대기업 협력업체에 다니고 있습니다 내년 부터 퇴직연금 시행할려고합니다 협력업체 사장단이 모여 회의하고 내년 부터 퇴직연금제로
전환을 할려고 하는데 퇴직연금제 하기전에 퇴직금을 먼저 받고 2010.12.31~~~2011.12.31일까지 1년치 갈려고 하는데
사장님이 강제로 연금으로 전환을 할려고 합니다 어떻게 해야 하나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 1년 계약지 퇴직금 1 | 2011.11.21 | 2744 | |
| 산업재해 | 산.재 적용 1 | 2011.11.21 | 1505 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후, 퇴직전 직장의 급여인상분을 받을 수 있나요? 1 | 2011.11.21 | 2305 | |
| 근로시간 | 일주일 일하고 해외다녀온사람 급여 1 | 2011.11.21 | 2130 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가제도에 대한 정확한 해석부탁드립니다. 1 | 2011.11.21 | 3433 | |
| 노동조합 | 사내 이메일 사용 1 | 2011.11.21 | 2396 | |
| 고용보험 | 거주지 이전으로 인한 퇴사로 인해 실업급여를 받으려고 합니다. 1 | 2011.11.21 | 4311 | |
| 근로시간 | 연차를 낸 경우 적정 근로시간에서 빼야하나요? 1 | 2011.11.20 | 2670 | |
| 임금·퇴직금 | 급여를 2/3만 주겠다고 하는데요. 1 | 2011.11.20 | 1608 | |
| 임금·퇴직금 | 근로감도관 행태 1 | 2011.11.19 | 2226 | |
| 임금·퇴직금 | 구두로 약속한 임금을 안줍니다. 1 | 2011.11.19 | 2156 | |
| 노동조합 | 다수노조의 교섭권에 대하여 1 | 2011.11.19 | 2863 | |
| 근로계약 | 우유배달을 그만둘때... 1 | 2011.11.18 | 6041 | |
| 해고·징계 | 수습기간 중 권고사직 1 | 2011.11.18 | 7754 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 및 퇴직금 계산 문의 1 | 2011.11.18 | 2960 | |
| 해고·징계 | 이력서 경력사항 허위 기재시 1 | 2011.11.18 | 5444 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 및 연장근로시간 1 | 2011.11.18 | 3044 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산부탁드립니다. 1 | 2011.11.18 | 1642 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근로수당계산 1 | 2011.11.18 | 4469 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 1 | 2011.11.17 | 4777 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
먼저, 상담소 업무가 폭주하여 답변이 늦어진 점에 대해 널리 양해하여 주시기 바랍니다.
퇴직연금의 실시를 위해서는 반드시 근로자과반수의 동의를 필요로 합니다. 근로자 과반수의 동의없이 회사가 일방적으로 실시하는 것은 법률상 효력이 없습니다. 따라서 퇴직연금 실시에 대해 직원설명회를 요구하시고 그 과정에서 직원들간의 자유로운 토론을 통해 퇴직연금 실시여부에 대한 의사를 확인하여 동의여부를 회사측에 의사표시하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....