대기업 협력업체에 다니고 있습니다 내년 부터 퇴직연금 시행할려고합니다 협력업체 사장단이 모여 회의하고 내년 부터 퇴직연금제로
전환을 할려고 하는데 퇴직연금제 하기전에 퇴직금을 먼저 받고 2010.12.31~~~2011.12.31일까지 1년치 갈려고 하는데
사장님이 강제로 연금으로 전환을 할려고 합니다 어떻게 해야 하나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 통상임금에 대하여 1 | 2011.11.10 | 2428 | |
| 임금·퇴직금 | 무단결근 기간을 평균임금 산정기간에 포함여부 1 | 2011.11.10 | 2623 | |
| 근로계약 | 비정규직 근속기간 1 | 2011.11.10 | 2200 | |
| 기타 | 회사 상조회에 대해서 2 | 2011.11.10 | 11646 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴지연금제도? 1 | 2011.11.10 | 8757 | |
| 해고·징계 | 회사에서 퇴직을 허용 안하며, 이를 통해 협박하고 있습니다. 1 | 2011.11.09 | 3290 | |
| 임금·퇴직금 | 상담하였던 퇴직금의 산정 방식이 바뀌었는지요 1 | 2011.11.09 | 3768 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자 1 | 2011.11.09 | 1363 | |
| 임금·퇴직금 | 년차 수당 1 | 2011.11.09 | 3854 | |
| 해고·징계 | 권고사직 조건에 대한 회사측의 약속불이행 대처방안? 1 | 2011.11.09 | 4354 | |
| 임금·퇴직금 | 소액재판 1 | 2011.11.09 | 2454 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직연금제 1 | 2011.11.09 | 2038 |
| 기타 | 전에 교육받은 훈련기관을 알고싶습니다. 1 | 2011.11.09 | 9955 | |
| 임금·퇴직금 | 월급여시 퇴직금 합산 퇴직시 환불 1 | 2011.11.09 | 2715 | |
| 임금·퇴직금 | 문의드립니다.. 1 | 2011.11.09 | 1599 | |
| 고용보험 | 업무 부적응 및 병으로 인한 퇴사 후 퇴직급여 신청 가능여부 문의 1 | 2011.11.09 | 3890 | |
| 휴일·휴가 | 년차에 대하여 1 | 2011.11.09 | 2925 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당을 받을수 있는지요 1 | 2011.11.09 | 1704 | |
| 해고·징계 | 무단결근시 처리방법 1 | 2011.11.09 | 5277 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불과 고용보험 1 | 2011.11.09 | 1796 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
먼저, 상담소 업무가 폭주하여 답변이 늦어진 점에 대해 널리 양해하여 주시기 바랍니다.
퇴직연금의 실시를 위해서는 반드시 근로자과반수의 동의를 필요로 합니다. 근로자 과반수의 동의없이 회사가 일방적으로 실시하는 것은 법률상 효력이 없습니다. 따라서 퇴직연금 실시에 대해 직원설명회를 요구하시고 그 과정에서 직원들간의 자유로운 토론을 통해 퇴직연금 실시여부에 대한 의사를 확인하여 동의여부를 회사측에 의사표시하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....