maum993 2011.11.18 13:02

올해의 최저임금으로 주 40시간제 근무하의 근무자의 월급여 계산을 부탁드립니다.

1. 하루중 점심시간 1시간을 제외하고 작업시간: 09:00~16:00(6시간)이며

    토요일은 작업시간: 09~12:00(3시간)일 경우.

2.하루중 점심시간 1시간을 제외하고 작업시간: 09:00~16:00(6시간)이며 토요일은 쉴 경우

 

Extra Form
성별 남성
지역 경북
회사 업종 부동산업
상시근로자수 5~19인
본인 직무 직종 사무직
노동조합 없음
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답변 글 '1'


  • 상담소 2011.11.21 10:37작성

    안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.

    1. 하루중 점심시간 1시간을 제외하고 작업시간: 09:00~16:00(6시간)이며   토요일은 작업시간: 09~12:00(3시간)일 경우. / 주6일제인 경우

    ==> 1주 소정근로시간 = (5일*6시간) + (토요일3시간) + (일요일5.5시간) = 38.5시간
    ==> 1월 소정근로시간 = 38.5시간 * 4.345주 = 168시간
    ==> 2011년 시간당 최저임금 4320원을 기준으로 하는 적정 월임금 = 4320원* 168원 = 725,760원
    단, 연차휴가 등은 별도

    2.하루중 점심시간 1시간을 제외하고 작업시간: 09:00~16:00(6시간)이며 토요일은 쉴 경우 / 주5일제인 경우

    ==> 1주 소정근로시간 = (5일*6시간) + (일요일6시간) = 36시간
    ==> 1월 소정근로시간 = 36시간 * 4.345주 = 157시간
    ==> 2011년 시간당 최저임금 4320원을 기준으로 하는 적정 월임금 = 4320원* 157원 = 678,240원
    단, 연차휴가 등은 별도

    참고할 내용
    파트타이머(단시간근로자)의 근로조건은 어떻게 하나요?

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....

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