안녕하십니까 퇴직금 관련하여 질문드릴게 있어 문의드립니다.
2011년 1월3일 입사하여 1월 17일 입사처리가 되었습니다
규정상 2012년 1월 16일 퇴사를해야 퇴직금 수령이 가능한데 1년 만근을 못할시 퇴직금 수령이 불가능한가요?
1월 6일퇴사하게되면 만근의 약 10일정도가 모자라는데 퇴직급 수령 가능여부가 궁금합니다.
답변 부탁드립니다.
| 근로계약 | 채용내정 취소의 경우 | 2012.01.11 | 3422 | |
| 기타 | 남편 육아휴직신청에 대해 회사에서 사직을 권할때 1 | 2012.01.11 | 3323 | |
| 고용보험 | 실업급여 자격이 되는지요 1 | 2012.01.11 | 2690 | |
| 임금·퇴직금 | 학원강사 무단해고 도움을 부탁드립니다 1 | 2012.01.11 | 2630 | |
| 근로시간 | 연장근로 시간과 근무여건 2 | 2012.01.11 | 2710 | |
| 기타 | 연가 보상비 1 | 2012.01.10 | 2759 | |
| 임금·퇴직금 | 임금채불진정서 작성이후 민사소송까지.. 1 | 2012.01.10 | 4287 | |
| 임금·퇴직금 | 기본연봉을 깎는 인센티브제 가능한가요? 1 | 2012.01.10 | 2723 | |
| 근로시간 | 근로시간과 휴게시간에 따른 문의사항 1 | 2012.01.10 | 2235 | |
| 휴일·휴가 | 근로기준법과 취업규칙상의 휴가 기간 관련 1 | 2012.01.10 | 4712 | |
| 여성 | 육아휴직 1 | 2012.01.10 | 1720 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 연차 갯수 계산법 1 | 2012.01.10 | 4157 | |
| 비정규직 | 파견근로자 2년 경과자 1 | 2012.01.10 | 1772 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 휴직자 평균임금산정 | 2012.01.10 | 3866 | |
| 임금·퇴직금 | 2교대 근무시 급여 계산.. | 2012.01.10 | 4004 | |
| 휴일·휴가 | 년차휴가 1 | 2012.01.10 | 2366 | |
| 비정규직 | 휴일아르바이트 시급책정 방법 1 | 2012.01.10 | 3253 | |
| 휴일·휴가 | 년차상담 원합니다. 1 | 2012.01.10 | 1601 | |
| 휴일·휴가 | 육아 휴직으로 인한 연차 발생 수량을 알고 싶어요. 1 | 2012.01.10 | 1820 | |
| 고용보험 | 병가로 퇴사이후 실업급여 신청시 1 | 2012.01.10 | 13387 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
2011.1.3.에 실제 입사하였음에도 회사가 그 이후인 1.17.에 사회보험 자격취득신고를 하였다고 한 경우, 퇴직금 계산을 위한 계속근로기간은 사회보험 자격취득일이 아닌 실제 첫근무일부터 산정하여야 합니다.
따라서 2011.1.3.부터 첫근무를 시작하였다면, 그러한 사실을 입증할 수 있는 자료가 확보가 가능한 경우(입사월의 급여명세서나 급여수령 통장 등을 통해 급여 계산의 방법으로 입사일 추적이 가능한 경우)에는 2012.1.2.까지 근무하고 퇴직하는 경우 퇴직금 청구권이 인정됩니다.
만약, 첫 근무일부터 퇴직일까지의 기간이 1년에 미달하는 경우에는 그 미달일수가 비록 1일인 경우라도 퇴직금 청구권은 인정되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....