근로계약을 구두로 한뒤, 서면작성에서 변경 된 부분에 대해서

대학교 조교를 지원했고 조교를 하게 되었습니다.

처음 면접시 근무조건이 오전 9시 부터 오후 5시 까지였습니다.

구두로 내용을 전달받고 합의한 후에 근무를 시작했습니다.

근무 후 2주 정도가 지났는데, 계약서 싸인을 하라고 했습니다.

그런데 내용이 오전 9시 부터 오후 6시 까지로 변경되었다고 하며 싸인을 하라고 했습니다.

갑자기 바뀐 내용에 관해 아무런 전달과 합의를 한적도 없는 상태입니다.

잘 모른 상태에서, 싸인을 했습니다.

서면에 싸인 한 것에 관한 것은 받은적이 없구요.

아무런 전달없이 갑자기 변경된 사항에 관해서, 싸인한것에 관한 불쾌함과 되돌리고 싶은데 방법이 없는지요?

또한 근무조건이 변경 된 것에 관해 사측에게 바꿔달라는 요구가 그만두어야 하는 것으로 귀결될 경우 어떻게 해야 하는지요?