우리 시 무기계약근로자 중 노숙자숙소 관리원으로 근무하고 계신분이 있습니다.
노숙자숙소 관리원은 야간근무로 인하여 수당이 많아 평균임금이 300만원 가량되었는데.
2012년 7월부터 노숙자숙소 관리업무가 타 법인으로 위탁되어 해당 무기계약근로자의 업무가 변경되어
현재 평균임금이 150만원으로 줄어들었습니다.
위 무기계약근로자 분이 2012년 9월말로 퇴직예정이신데요 이 경우 평균임금의 산정을 어떻게 해야할지를 문의드립니다.
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 가능 여부 문의 1 | 2023.11.15 | 445 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성거부 1 | 2020.04.07 | 439 | |
| » | 임금·퇴직금 | 최종3개월간의 급여가 현저히 낮아진 경우 1 | 2012.08.17 | 1625 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
퇴직금 산정은 퇴사일로부터 역산 3개월 동안의 임금을 기준으로 계산하게 되며 재직기간 중 임금을 300만원 지급받아 왔다 하더라도 실제 퇴사일 기준으로 역산 3개월 동안의 임금으로 계산하기 때문에 해당 기간동안 임금을 150만원으로 지급받아 왔다면 그 임금을 기준으로 퇴직금을 산정하게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..