문서 : 467개를 찾았습니다
-
- 2022년 5월 법정휴일, 공휴일 임금 문의 주휴일이 평일인 사업장 [2]
- 안녕하세요 2022년 5월 법정휴일(근로자의날), 법정공휴일 임금 문의드립니다. 주5일 근무이고 주휴일이 월요일(실질적 주휴일), 토일중 하루 휴일(법정공휴일 일요일 대체) 총 2일 휴일입니다. 1. 일요일인 근로자의...
인사노무85 | 2022-04-22 14:23 | 조회 수 1564
-
- 포괄임금제 업무시간 문의 [1]
- 포괄임금제이고 하루 8시간 기준으로 209시간에 평일연장수당으로 24시간이 포함되어있고 주휴수당도 포함되어있는 경우 매일 연장근무하지않고 8시간만 근무하고 퇴근할경우 추후에 불이익이 있을수있나요?
최강창슈 | 2022-04-22 11:26 | 조회 수 207
-
- 근로계약 임금 [1]
- 1. 월요일부터 금요일까지 오전 8시 30분에서 오후 6시 30분까지 휴게시간 1시간을 제외하면 8시간의 근로가 이뤄집니다. 토요일의 경우 휴게시간이 없다면 5시간의 근로가 이뤄집니다. 여기서 월 ~ 금 근무시간에...
뿌꾸뿌꾸 | 2022-04-20 12:10 | 조회 수 275
-
- 최저임금 계산이용 [1]
- 안녕하세요. 현재 3년차 접어드는 직장인입니다. 20년도 3월말부터 입사를 했습니다. 5인이상 사업장입니다. 상여금 전혀 없습니다. 연봉제입니다. 기본급+주휴수당(매월고정)+연장수당(매월고정)+식대(100,000원)...
공주앵히 | 2022-04-18 18:47 | 조회 수 929
-
- 최저임금 미달된 금액을 퇴사전 지급하면 실업급여 가능한가요? [1]
- 안녕하세요. 2021년 5월부터 현재까지 최저임금 미달된 금액을 급여로 받고 있습니다. 주 40시간 기본소정근로에 주 12시간 연장근로를 동의한 근로계약서를 작성하였습니다. 고정OT가 포함되어있는 근로계약이죠. 고...
오리다무섭지 | 2022-04-17 17:44 | 조회 수 1659
-
- 명절상여금은 통상임금이고, 상여금을 통상임금에 포함하여 추가한 법정수당 청구는 신의칙에 위배되지 않는다
- 명절상여금은 통상임금이고, 상여금을 통상임금에 포함하여 추가한 법정수당 청구는 신의칙에 위배되지 않는다 사건 대법원 2021.12.16, 2016다7975 임금 원심판결 부산고등법원 2016. 1. 13. 선고 2015나1888 판결 ...
상담소 | 2022-04-15 23:16 | 조회 수 4950
-
- 퇴직금 중간정산시 평균임금 산정 기준일 문의 [1]
- 2011년 1월 부터 현재까지 근무중인데 퇴직금 중간정산을 회사 사정으로 인하여 2018년 12월 까지만 정산하여 준다고 하는데 평균임금을 현시점이 아닌 2018년도 평근임금을 기준하여 지급한다고 하는데 정산시 평균...
투페이스 | 2022-04-14 12:19 | 조회 수 402
-
- 근로계약서 및 임금 상담드립니다. [1]
- 현재 2021년도 기준 계약서로 아직 근무중이고 2022년도 계약서는 아직 갱신되지 않은 상태입니다 2021년도 계약서 상 휴무일은 근로형태에 따르되 월 5회 휴무로 명시되어 있고 근로시간은 10:00~21:00, 휴게시간 14...
thyki | 2022-04-12 16:40 | 조회 수 225
-
- 근로시간에 대한 임금 계산 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요. 근로시간에 따른 급여 문의 드립니다. 현재 오전근무조 오후근무조로 나뉘어 오전근무조는 6-15시(휴게시간 1시간 포함) 오후근무조는 14-23시(휴게시간 1시간 포함) 으로 근무중입니다. 같은 근무시간,...
qnalfkrh | 2022-04-12 13:51 | 조회 수 156
-
- 교육기간중 퇴사 시 임금 지급 [1]
- 신입이 입사하고 하루 , 2,3일 정도 출근했는데 근무라고 한건 없고 업무 인수인계만 받았는데 본인이랑 안맞는거 같다고 퇴사하였습니다. 이럴 경우에도 임금지급을 해야하나요 ? 교육 기간에 퇴사하면 임금지급 안...
동그라미 | 2022-04-12 11:20 | 조회 수 791