문서 : 99개를 찾았습니다

  • 상여금삭감 및 위장도급 관련하여 문의 드립니다.
    안녕하세요 제가 일하고 있는 사업장은 경기도에 위치해 있고, 코스피 상장사 제조업체에서 일하고 있는 직원 입니다. 대기업으로 분류되어 있기 때문에 쉬운 싸움은 아닐거라고 생각됩니다. 경기도에 거주하는데 불...
    bulldozer | 2023-01-20 16:36 | 조회 수 283
  • 퇴직금 주기싫어서 부당해고 해당되나요? [1]
    안녕하세요. 지금 일용직 근로자로 물류센터에서 알바로 근무하고 있습니다(도급업체인 A라는 곳에서,인원을 요청해 하청 아웃소싱인 B라는 곳에서 저희를 고용해서 근무하고있습니다. ) 동반으로 입사해서 최근 병원...
    KiKi33 | 2023-01-18 21:44 | 조회 수 2352
  • 퇴사한 회사로부터의 소송 [1]
    영업 파트에서 근무 중 퇴사하였습니다.   기존에 관리하던 프로젝트에 대하여 향후 예상되는 실행율(계약대비 하도급 대금 비율)에 대하여 예상하여 인수인계를   요청받았고 인수인계만 잘 해놓으면 개인에게 책임...
    스나이코 | 2023-01-17 15:19 | 조회 수 461
  • 회사의 일방적인 계약내용 변경 및 통보에 대해 [1]
    공공기관의 하도급 회사에서 근무하고 있습니다.   2022년 7월1일 부로 새로 입찰된 회사로 고용승계되어 근무중입니다.   이 과정에서 계약 전과 후에 회사의 입장이 너무 달라져 궁금한 점이 많아 여쭤봅니다!   번...
    율리리리 | 2023-01-12 11:43 | 조회 수 1779
  • 교대근무자 육아휴직 질문드립니다 [1]
    안녕하십니까 남편입니다 아내가 2023년 7월 초 출산예정입니다 아내 경력단절때문에 남편인 제가 육아휴직을 써야 할것같습니다 일단 전 계약직입니다 업종은 B빌딩 시설관리 4교대(주주야비)이며 입사년도는 2018년...
    윤갓또 | 2023-01-10 09:20 | 조회 수 579
  • 특별연장근로 제도
    특별연장근로제도란? 현행 근로기준법은 연장근로 제한(제53조제1항)에 따라 사용자와 근로자 간에 합의하면 1주 간에 12시간까지만 제50조의 법정 근로시간 (1주 40시간)을 초과하여 연장근로를 할 수 있습니다. 1주...
    상담소 | 2022-11-14 04:00 | 조회 수 14097
  • 특별연장근로 인가제도 업무처리 지침
    특별연장근로 인가제도 업무처리 지침 (2022.10.31.) h5, h6{font-size:16px;} Ⅰ 제도의 의의 1. 특별연장근로 인가제도란? □ (연장근로의 제한) 근로기준법 제53조제1항에 따라 사용자와 근로자 간에 합의하면 1주 ...
    상담소 | 2022-11-12 01:08 | 조회 수 3520
  • 급여명세서 내역(항목) 변경지급이 위법인지 여부? [1]
    급여명세서 내역(항목) 변경지급이 위법인지 여부?   입찰에 의한 도급계약으로 발주처와 매1년단위 계약체결, 매년도급사는 바뀌어도 근로자는 고용승계됨. 낙찰된 용역업체가 발주처 설계원가에 의한 급여를 낙찰율...
    케이시 | 2022-10-17 08:02 | 조회 수 1012
  • 미사용 연차수당 퇴직금 포함여부? [1]
    A. 미사용 연차수당 퇴직금 포함여부?   2021년도 용역도급계약(1년)시 연차26일로 산출내역 포함. 근로계약서에 연차수당(총26일*일당=연차수당총액)은 연말에 일괄지급키로 했습니다. 단, 이중 1달만근시 발생하는...
    케이시 | 2022-10-10 21:03 | 조회 수 4221
  • 퇴직금 발생여부 궁금합니다. [1]
    저는 아파트 관리실에 근무하고 있습니다 현재까지 근무하고 있으면  1년이 넘계근무하고 있으면 퇴직금 발생할수 있는지 궁금해서 문의드립니다 입사당시 아파트 건설사 계약업체인 도급관리 업체인 A회사가 10개월 ...
    쿠을 | 2022-09-28 11:45 | 조회 수 175