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- 육아휴직 중 임금협상 [1]
- 22년 2월부터 육아휴직중입니다. 회사는 지금 21년도 임금협상 중이고 조만간 협상이 완료될것 같은데 21년 정상적으로 근무했던 저는 21년도 임금소급분을 현재 휴직중인 상태라도 받을수 있나요? 그리고 회사에서 ...
MOM대로살자 | 2022-08-13 01:04 | 조회 수 909
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- 휴게시간 관련 임금 지급
- 단시간 근로자로 급여를 지급하고 있습니다. 주 3일 10:00-17:00 총 7시간을 근로 중에 있는데 휴게시간 1시간을 근로계약서 상 명시하였습니다. 월급제로 지급 중인데 급여를 지급할 때 휴게시간을 빼고 6시간 급여...
쨩쁑 | 2022-08-11 11:16 | 조회 수 808
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- 최저임금위반문의 [1]
- 월급여 기본급170만 고정수당10만 식비 14만 분기별 3.6.9.12월 상여금 있음 월급여 계산시 최저임금 위반 분기별 상여금 최저임금 미포함되는 것으로 알고있습니다. 사측에서는 상여금 준거 12개월 나누면 최저임금...
상담자0 | 2022-08-09 21:11 | 조회 수 360
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- 포괄임금제 문의 [1]
- 안녕하세요 저희는 근로자의 동의를 받아 월 52시간의 연장근로에 대하여 연봉에 포함하여 지급하고 있는 회사입니다. 현재 다른 분류 없이 기본급으로만 지급하고 있습니다. 이때 두가지 질문 드립니다. 1. 근로계약...
박진영 | 2022-08-08 15:48 | 조회 수 461
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- 최저임금 월근로시간 문의합니다. [1]
- 5인이상, 주40시간 사업장입니다. 특정 직원에 대하여 평일 8시간 근로,토요일 4시간 근로하는 (주44시간) 근로자의 월근로시간 문의합니다. 사이트에 계산 산출하는 프로그램이 있더라구요.. 대입을하니 월근로시간...
미자네 | 2022-08-02 16:30 | 조회 수 625
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- 주30시간근로자이면서 수당은 40시간으로 지급받는자의 통상임금산정시간 156시간이 맞나요 [1]
- 안녕하세요^^ 저는 급여담당자입니다. 저희는 직종이 많은 교육기관입니다. 통상임금산정시간에 대해 문의 드립니다. 보통 전일제 주40시간 근로자는 통상임금산정시간이 209시간 입니다. 1번 근로자: 주 40시간 근...
힐러리 | 2022-08-01 11:04 | 조회 수 1962
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- 통상임금과 최저임금 위반 [1]
- 기본급 170만 식비 14만 고정수당 10만 분기별 기본급100% 4번 수습때 제외 월급여는 194만 최저임금계산법에 따라 식대 %적용시 최저임금 위반입니다. 사측에서는 분기별 상여금 주니까 최저임금 위반아니고 통상시...
상담자0 | 2022-07-30 11:24 | 조회 수 787
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- 임금명세서 근로소득세 4대보험료 메뉴
- 급여명세서 4대보험료 근로소득세 근로소득? 비과세소득? 간이세액표
상담소 | 2022-07-30 01:54 | 조회 수 0
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- 기본급 외 고정 임금
- 이번에 취직을 해서 근로계약서도 작성을 하고 1부를 복사하여서 받았습니다. 받고나서 보니 계약서 작성시에는 신경쓰지 못했던 부분인데, 전체 임금이 기본급, 고정연장수당, 고정야간수당, 연차수당의 합으로 되어...
0185490 | 2022-07-29 22:02 | 조회 수 212
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- 통상임금의 계산 [1]
- 안녕하세요. 퇴직자의 퇴직금을 계산함에 있어 궁금한 사항이 있어 문의 드립니다. 퇴직금을 지급시 30일분의 평균임금을 지급하도록 되어 있으나 통상임금이 높은 경우 통상임금을 적용하라고 되어 있습니다. 평균임...
아인슈타인 | 2022-07-29 11:12 | 조회 수 982