문서 : 166개를 찾았습니다
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- 부당해고사유가 될까요? [1]
- 상시 근로 인원이 저희는 파트별로 일을 해서 여섯명인데 그것도 인원이 적합되는 상황일까요 ? 안녕하세요 저는 부산 빵집에서 샌드 제조 및 판매 유통 등 여러가지 일을 하고 있었습니다 그날은 당시 4/16일 일이...
헤지 | 2022-04-17 19:50 | 조회 수 310
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- 5인미만 사업장 수습기간 만료전 해고통보 [1]
- 올해 2월 11일자로 협회 입사했고 총괄 과장으로 근무했습니다. 수습기간은 5월 10일까지로 명시되어있고 4월 12일에 수습기간 만료시 해고를 구두로 통보하셨습니다. 회장 본인과 주로 업무소통을 많이 해야하는데 ...
마랑마랑 | 2022-04-13 11:33 | 조회 수 1891
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- 권고사직과 해고의 문제 [1]
- 첫 해고 통보 2/13 영업은 이번달 말(28일)까지만 생각하면 될꺼 같다고 사장님이 말씀하셨고 저는 이번달까지 하시게 되면 그이후 어떻게 되는거냐 물어봤더니 인수하는분과 이야기 하거나 문을 닫아두려고 하신다고...
에르 | 2022-04-07 18:54 | 조회 수 540
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- 해고예고 [1]
- 현재 코로나로인행 근무인원을 늘리고 A/B조로 나누어(월 10~11일 근무) 근무중 근무일을 정상화하려고함에 따라 해고통보가 필요한 상황입니다. 1. 근로계약서 상 계약기간 1.1~5.31일인 근로자에게 4.30일에 해고예...
음.. | 2022-03-31 09:23 | 조회 수 584
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- 수습기간 중 해고 [1]
- 안녕하세요 근로계약서에 수습기간 3개월로 정한 후 일을 시작해서 근무한지 1달 반 정도 지났습니다 수습기간 3개월이 다 지나지 않았는데 수습기간 중간에 해고 가능한지요??
하늘소원 | 2022-03-30 14:15 | 조회 수 1396
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- 부당해고인데 권고사직을 종용합니다. [1]
- 회사에서 팀장님과 성격차이로 사이가 좋지 못한 상황에, 팀장과의 불화로 팀장이 대표에서 본인과 같이 일 할 수 없다며 올해 1,2월 근무 성과표를 보고 후 대표에게 권고사직을 요청 받았습니다. 팀장과의 불화이니...
abcde123 | 2022-03-29 13:53 | 조회 수 1108
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- 부당해고 [1]
- 부당해고 신고 뒤 금전보상명령서에 대해 문의드립니다. 1. 부당해고 신고할 때, 이유서에 원직복직을 원하지 않으며 임금에 상응하는 금액을 보상해달라는 근로자의 취지를 작성하였습니다. 이 경우 금전보상...
그레이카모마일 | 2022-03-25 16:56 | 조회 수 460
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- 권고사직으로 해고예고기간 주었는데 중간에 무급으로처리할경우 어떻게되나요? [3]
- 근로시간내 겸업으로하는게 걸렸는데 회사측에서 단순업무부적합으로 권고사직해주겠다고하여서 권고사직작성을하였습니다. 5인미만사업장에서 권고사직(업무부적합)으로 1달해고예고기간을 받았는데 중간에 남은기...
자연산호박꿀통 | 2022-03-23 15:52 | 조회 수 493
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- 수습사원 해고시 인사위원회 필요 여부 [1]
- 상시근로자 30명의 중소기업입니다. 3월초부터 약 2주 정도 근무하였는데 개인적인 사정으로 2일을 제외하고는 매일마다 지각하였고, 그중에 1일은 결근, 1일은 조퇴 하였습니다. 회사에서는 사전에 허락도 받지 않고...
까마구 | 2022-03-18 11:23 | 조회 수 1164
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- 수습 3개월 만료 전에 권고사직 제안 받았는데, 부당해고에 해당할까요? [1]
- 안녕하세요. 먼저, 저는 경력자로서 수습 3개월 있다는 사실을 인지 후, 계약서를 작성하고 올해 1월 10일에 입사했습니다. 계약서에 수습 기간 명시되어 있습니다. 그런데 이번주 월요일 (3/14)에 팀장님이 따로 불...
생새우 | 2022-03-16 17:49 | 조회 수 6374