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- 출근율이 80% 미만인 경우 연차유급휴가 산정방법
- 출근율이 80% 미만인 경우 연차유급휴가 산정방법 (임금근로시간과-906, 2021.4.15.) 질의 적법한 쟁의행위 기간이 포함된 경우의 연차유급휴가 산정방법 회시 근로기준법 제60조제1항에 따른 연차유급휴가로 부여하...
상담소 | 2022-06-14 06:01 | 조회 수 16955
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- 연차유급휴가 부여시 휴직 및 휴가 기간 등에 대한 출근율 산정방법
- 연차유급휴가 부여시 휴직 및 휴가 기간 등에 대한 출근율 산정방법 (임금근로시간과-1818, 2021.8.12.) 질의 연차유급휴가 부여시 휴직 및 휴가 기간 등에 대한 출근율 산정방법 회시 답변 근로기준법 제60조의 연차...
상담소 | 2022-06-13 20:41 | 조회 수 8352
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Q 소정근로시간 1주 ...
- Q 소정근로시간 1주 15시간 이상이란? -소정근로시간은 1주 40시간 한도내에서 근로자와 사용자가 근무하기로 서로 약정한 시간입니다. -1주 14시간 근무하기로 약정하고 1시간을 추가근무(실근무시간 15시간)했더라...
상담소 | 2022-06-13 02:16 | 조회 수 0
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Q 소정근로시간 1주 ...
- Q 소정근로시간 1주 15시간 이상이란? -소정근로시간은 1주 40시간 한도내에서 근로자와 사용자가 근무하기로 서로 약정한 시간입니다. -1주 14시간 근무하기로 약정하고 1시간을 추가근무(실근무시간 15시간)했더라...
상담소 | 2022-06-13 02:05 | 조회 수 0
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- 병가일수 진단서 요구 [1]
- 저는 시청에서 4개월짜리 기간제 계약직으로 근무중인데 이번 6.1~6.7 중에 3일을 연차로 소진하여 연휴를 가지려고 사용자에게 통지를 하였습니다. 그런데 제가 지난 3개월 중에 쓴 병조퇴가 4시간씩 8회가 있었는데...
썬연료 | 2022-05-31 22:46 | 조회 수 2543
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- 장기간 무단결근 징계 또는 해고 가능 여부 질의드립니다. [1]
- 안녕하세요, 50일 이상의 무단결근을 한 근로자에게 징계와 해고가 가능한지 여쭙니다. 무단결근(근무지 무단이탈)횟수는 1~2회씩 되며.1회의 무단결근 기간은 길게는 50일이 넘습니다. 위 근로자를 전임자가 징계해...
인사노무85 | 2022-05-26 11:22 | 조회 수 1115
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- 확정기여 DC형 퇴직연금 불입액 산정 시 분모에 해당되는 12에 대해서 [2]
- 안녕하세요 확정기여 dc형 퇴직연금 부담금 산정 기준 질문입니다. 제가 알기로는 dc형 퇴직연금은 연간 발생 되는 실 임금 총액의 12분의 1 이상을 매년 근로자 분 퇴직연금계정에 납입하면 되는 걸로 알고 있습니다...
알리바르 | 2022-05-20 22:39 | 조회 수 2405
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- 2일 결근 시 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요. 기본급 (주40시간 + 주휴 8시간 ) * 4.345주 = 1,985,548원 연장근로수당 = 1개월 9.23 * 150% = 131,459원 연차휴가수당 = 화~금 중 1일 * 8시간 + 토요일 1일 * 4.5시간 = 118,753원 총 2,235,76...
은숙 | 2022-05-19 16:55 | 조회 수 343
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- 부당해고등 구제신청관련 [1]
- 입사일 : 2022. 2. 7 수습사원평가 및 채용조건(개인학점미달로 졸업을 못함-고졸신분) 문제로 5월 4일 수습기간종료 및 계약해지를 통보, 이를 동의하여 사직서를 제출하였으나, 강압과 협박으로 사직서를 작성했다...
슈퍼베롱이 | 2022-05-19 16:28 | 조회 수 401
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- 주휴수당 지급 재 문의!! [1]
- 한 주 중 수요일에 오전에만 근무하고 ( 8시부터 ~ 12시까지) 오후 (1시부터 5시 까지) 는 근무하지 않고 반 결근을 했어요 회사에서는 한 주 동안 개근이 아니여서 주휴수당을 줄 수 없다고 하는데요 1. 하루 ...
지은님님 | 2022-05-18 10:33 | 조회 수 313