문서 : 80개를 찾았습니다
-
- 답답한데 누가좀알려주세요
- 21년6월에 입사하여서 올해까지 급여인상이 없었습니다. 면접시엔 급여 올려주기로하고 근무했던건데...근무조건이 편해서 있었지만.. 갑질인걸 어느순간 느꼈네요.... 21년~24년 지금까지 오전9시~오후 1시30~2시 ...
당당뇨자 | 2024-04-25 09:29 | 조회 수 71
-
- 최저임금 어느게맞는거죠?
- 21년6월에 입사하여서 올해까지 급여인상이 없었습니다. 면접시엔 급여 올려주기로하고 근무했던건데...근무조건이 편해서 있었지만.. 갑질인걸 어느순간 느꼈네요.... 21년~24년 지금까지 오전9시~오후 1시30~2시 ...
당당뇨자 | 2024-04-23 13:01 | 조회 수 51
-
- 근무형태의 변경 및 24시간 근무후 익일 근무투입
- 저희는 파견근무식으로 본사와 떨어진 곳에서 근무하는 형태이며 처음 면접볼때는 당(24시간)비비야(15시간)비비 *휴게시간포함 근무형태로 알고 취업하였으나 현재는 야야비비당야야비비 의 근무형태로 운영중입...
GoNiA | 2024-03-18 16:19 | 조회 수 100
-
- 주휴수당 관련 문의입니다 [1]
- 처음 아르바이트 면접 볼 때 주휴수당은 없다고 이야기했었는데 노동의 강도나 시간에 비해 받는 임금이 너무 적다고 느껴져서 주휴수당을 받고 싶습니다. 야간근로로 5시간씩 3일 근무 중인데 주휴수당 기준으로 1....
shinmyh | 2024-03-15 12:01 | 조회 수 206
-
- 수습기간 1개월 부당해고 여부
- 회사에 입사해서 3개월 수습기간 조건으로 정규직 채용으로 입사하였는데, 1개월이 지나면서 당일 해고 통지를 받았습니다. 이게 정당한 해고통지인지 부당해고인지 문의드립니다. 제가 지원한 채용정보와 전혀 ...
붓꼬리여우 | 2024-03-13 12:24 | 조회 수 293
-
- 채용 합격취소가 근로기준법에 위반되는지
- 채용 합격취소가 근로기준법에 위반되는지 (근로기준정책과-1971, 2021.7.5.) 질의 기업이 유료직업소개소의 소개로 구직자와 면접을 거쳐 유료직업소개소에 최종합격을 통보하였고, 유료직업소개소가 최종합격사실을...
상담소 | 2024-03-06 00:48 | 조회 수 125
-
- 채용과정의 일부인 실무전형 기간 중에도 근로기준법이 적용되는지
- 채용과정의 일부인 실무전형 기간 중 근로기준법 적용 여부 (근로기준정책과-1126, 2023.4.6.) 질의 기업이 채용절차를 진행하면서 그 채용절차에 실무전형과정을 두고 있는데, 이와 같은 실무전형 기간에 그 채용절...
상담소 | 2024-03-02 10:37 | 조회 수 58
-
- 견습교육중인 입사예정자의 근로자 여부
- 견습 교육중인 입사예정자의 근로자 여부 (근로기준정책과-4907, 2020.12.9.) 질의 A업체는 시내버스운송사업을 경영하는 사업체로서 운전기사를 채용함에 있어 서류심사, 면접(기능테스트), 견습, 신규정밀검사를 실...
상담소 | 2024-02-27 03:23 | 조회 수 101
-
- 센터 운영 수탁기관이 임명한 센터장의 근로자 여부
- 센터 운영 수탁기관이 임명한 센터장의 근로자 여부 (근로기준정책과-809, 2021.3.16.) 질의 A시청이 학교법인 B대학교와 위･수탁 협약서를 체결하여 A시 육아종합지원센터의 운영을 위탁하였는데, 수탁기관인 B대학...
상담소 | 2024-02-27 03:03 | 조회 수 130
-
- 정규직 전환 시 퇴직금
- 안녕하세요. 3개월 마다 용역계약하여 계약직으로 총 11개월 근무하였고, 회사와 합의하여 정규직 전환을 위해 계약직을 종료하였습니다. 계약 종료에 관한 서류 작성함. 이후 정규직으로 약 7개월 근무한 뒤 퇴사했...
ahnn | 2024-02-21 16:26 | 조회 수 276