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- 연차촉진 관련 질문 [1]
- 연차휴가 촉진절차를 거치면 무조건 연차수당 지급의무가 없나요? 적법한 촉진절차와 방법을 거쳐 연차휴가가 소진되었다면 연차수당 지급의무가 없으나, ① 적법하지 않은 절차와 방법이거나 ② 촉진조치에도 불구하고...
노동노동123 | 2024-01-16 11:52 | 조회 수 322
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- 모회사 노조와 자회사 비노조의 차별 [1]
- 모회사 180명가량 자회사 3명 (대표미포함) 자회사 대 주주가 모회사이고 모회사의 대주주가 회장입니다 결국 한사람 것이긴하지만.. 모회사에는 노조가있습니다 자회사는 노조가없습니다 자회사 현장 직원들이 ...
길건너거기 | 2024-01-15 16:37 | 조회 수 191
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- 평소보다 업무강도 부하 [1]
- 안녕하세요 궁금한점이 있어 두서 없이 글을 남기게되어 죄송하다는 말씀 먼저 올려드립니다. 저의 직장은 전북 전주시에 위치해 있으며 300인 이상의 제조업 업체 입니다. 제가 궁금한점은 평소 월~금요일엔 3개라인...
lok | 2024-01-09 14:36 | 조회 수 151
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- 근로조건이 불이익 변경시 노조 합의 여부 [1]
- 안녕하세요. 저희 회사가 조직을 통합하면서 기존에 13명(정규직 11명 종일 근무자+ 아르바이트 2명 반일근무자) 업무를 관리자 1인 포함 9명(정규직 종일근무자)으로 조정 하는데, 노조의 합의를 해야 하는 것인지 ...
goldee | 2024-01-08 16:29 | 조회 수 389
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- 유연근무제 운영 시 야간근로 임금 책정 방법 [1]
- 안녕하세요! 유연근무제를 운영하고 있습니다. 출근시간은 9-11시까지 자유롭게 출근 후 6-8시에 8시간 업무 후 퇴근하는 것으로 운영하고 있습니다. 9시 출근자가 연장근로나 야간근로를 진행 할 시에는 법...
트루임 | 2024-01-08 12:50 | 조회 수 274
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- 야간근로수당 [1]
- 저희 회사는 월급제로 기본급, 각종 수당, 상여금을 지급하고 있습니다. 근무시간은 월~금, 09:00~18:00입니다. 주휴일이 아닌 월~토 기간에 1일 8시간, 주 40시간을 초과하지 않을 경우에도 야간근로수당을 따...
엑스 | 2024-01-04 17:42 | 조회 수 353
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- 사회복지시설의 위수탁 변경으로 인한 고용승계 근로계약 [1]
- 글이 조금 깁니다. 자문을 구할 곳이 없어 간절한 마음을 담아 최대한 사건 위주로 썼습니다. 도와주시면 정말 감사하겠습니다! 경위 1. 시에서 운영하는 민간위탁 사업을 진행 중인 A 법인에서 3개월 계약직 근로 후...
킬히 | 2024-01-04 08:42 | 조회 수 485
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- 파견 종료후 정규직 입사 [1]
- 안녕하세요. 새해 복 많이 받으세요. 저희 회사에서 파견업체를 통해서 직원(3개월 또는 6개월)을 고용하고 있습니다. 파견종료후 정규직으로 입사를 할때, 파견소속시의 근로기간을 포함하여 연차와 퇴직금산...
나르실 | 2024-01-04 08:35 | 조회 수 255
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- 아르바이트의 퇴직금 정산시 평금임금의 계산 날짜기준 [1]
- 안녕하세요! 와이프가 2019년 1월부터 ~ 2022년-9월까지 4년간 아르바이트를 하고, 해당 회사로 정직원(계약직) 입사를 했습니다. 같은 장소에서 동일한 업무를 하고 있었지만, 해당회사는 여러개의 회사를 쪼개...
freeman549 | 2024-01-03 09:50 | 조회 수 215
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- 회사 차량 이용한 출장 중 교통 사고 발생 시 차량 수리비를 직원에게 전액 요구하는 게 맞는 건가요?
- 안녕하세요 12월 28일 충주공장의 재고조사 지원을 완료한 후 회사차를 이용하여 본사로 복귀하는 과정에 교통사고가 발생하였습니다. 제가 과실 100프로가 되었고, 다음날 출근하니 회사측에서는 올해 9월에 변...
화이팅123 | 2023-12-30 17:35 | 조회 수 384