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  • 연차수당 계산 방법 문의
    전년도에 미사용한 연차를 수당으로 지급하는 과정에서   저는 통상임금의 기준이 현재 급여인 350만원이라 주장하고, 회사는 전년도 미사용 연차수당 이기 때문에 전년도 급여인 300만원이라고 주장하는데 어떤게 맞...
    까마구 | 2024-05-03 15:23 | 조회 수 22
  • 강등을 포함하는 취업규칙 개정안
    안녕하세요,   사측의 취업 규칙 개정 요구에 대한 질의 사항입니다.   사측은  취업규칙의 징계처분 항목에   "강등 : 시말서 징수하고 직급을 내려 해당 직급의 급여를 지급한다." 라는 항목을 추가 하겠다고 직원...
    인생공부 | 2024-05-03 10:37 | 조회 수 25
  • 급여 총액은 동일하나 기본급이 삭감되고 포괄임금수당 항목이 생겼습니다.
    안녕하세요,   기존 급여명세서에는 기본급과 식대 20만원. 이렇게 명시되어 왔습니다.   다만 최근부터 급여명세서 항목에 급여 총액은 동일하나 기본급이 100만원 줄고, 대신 포괄임금수당으로 100만원이 생겼습니...
    큰나무 | 2024-05-03 08:33 | 조회 수 36
  • 임금 문의,감시단속적 근로자,야간 수당,대체 근무
    감시단속적 근로자 (보안 업무) 주주야야비비 (3교대) 기본급 213시간 2,250,000원 야간 71시간(×0.5) 383,340원 식대 5만원 3개월 계약직 휴게시간 주간근무시 1시간 야간근무시 2시간 문의 내용 1. 야간 급여에 ×0....
    태경이 | 2024-04-29 14:28 | 조회 수 69
  • 포괄임금제도의 수당지급 건(소정근로시간 등)
    포괄임금제에 연장,야간,휴일근로시간을 삽입하고자 합니다. 소정근로시간인 209시간외에 더 추가적으로 연장,야간,휴일근로시간을 추가해도 법적으로 문제가 되는 것이 없는지 알고 싶습니다. 안된다면 삽입할 수 있...
    부천상담 | 2024-04-29 10:41 | 조회 수 83
  • 답답한데 누가좀알려주세요
    21년6월에 입사하여서 올해까지 급여인상이 없었습니다. 면접시엔 급여 올려주기로하고 근무했던건데...근무조건이 편해서 있었지만.. 갑질인걸 어느순간 느꼈네요....   21년~24년 지금까지 오전9시~오후 1시30~2시 ...
    당당뇨자 | 2024-04-25 09:29 | 조회 수 96
  • 임금체불로 노동부 진정을 넣겠다하자 대표가 개인적으로 지급하겠다고 합니다..
    임금체불로 회사를 퇴사하고 노동부에 진정을 넣으려고 준비하고 있습니다.   회사는 법인회사로 대표님과 재무이사님이 계십니다. 임금 체불에 관련하여 지금까지는 재무이사에게 지속적으로 요청을 했었고  회사 전...
    심심냥 | 2024-04-23 17:14 | 조회 수 94
  • 최저임금 미달에 퇴직금 미지급입니다.
    안녕하세요. 오늘도 고생 많으십니다. 저는 음식점 주방에서 일을 하다가 자진퇴사를 하였습니다. 일을 하는 동안에는 노동법이나 최저임금 개념이 없었던 터라 고용주가 돈 나갈거는 알아서 제하고 월급주겠거니 싶...
    도리늘보 | 2024-04-23 15:38 | 조회 수 57
  • 최저임금 어느게맞는거죠?
    21년6월에 입사하여서 올해까지 급여인상이 없었습니다. 면접시엔 급여 올려주기로하고 근무했던건데...근무조건이 편해서 있었지만.. 갑질인걸 어느순간 느꼈네요....   21년~24년 지금까지 오전9시~오후 1시30~2시 ...
    당당뇨자 | 2024-04-23 13:01 | 조회 수 55
  • 퇴직금 산정시 시간외근무수당 불산입 불법여부(노사합의사항)
    노사 합의사항을 근거로 하여   퇴직금 산정시 퇴직전 3개월의 평균임금 산정시   시간외 근무수당을 월 평균 2h 까지만 인정해주도록 하고 있습니다.   해당 사항이 법적으로도 유효한 것인지요?   추후 고용노동부...
    노동자123 | 2024-04-23 07:57 | 조회 수 96