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- 감단직 당직 야간 휴게시간 및 환경, 시설직 업무에 대해
- 시설 감단직으로 근무중입니다 주주주당비 근무를 하고 있습니다 근로계약서상 12~13, 17~18, 00~04 휴게시간으로 현장 사정에 따라 필요시 변경할 수 있다고 명시 되어 있습니다. 질문1. 당직근무시 야간 휴게시...
abcabcde | 2024-05-15 00:35 | 조회 수 34
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- 개인 동의 없이 사업주가 이득을 취하기 위해서 직원등록 및 등록취소
- 1. 문제의 사업체 창업 법인 설립시 충족 인원이 필요하기에 코파운드로 합류요청(비상주 이사) 단, 직원등록 및 보험등록을 하지 않게 약속 되어있었는데(본인 사업체가 있기에) 본인과 사전 협의 및 얘기 없이 직원...
건전한사회 | 2024-05-08 13:27 | 조회 수 51
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- 60세 이상 직원 해고나 권고사직 외 방법 없을까요?
- 안녕하세요 저희는 시트 제조업을 하고있습니다 봉제업이 워낙 사람이 없고 귀하다 보니 나이 드신 분들도 채용해서 같이 일할수 밖에 없는데요 내일모레 70을 바라보는 직원이 있는데 요즘 나이 얘길 하시면서 ...
인사는어려워! | 2024-05-08 12:48 | 조회 수 74
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- 체불 임금등 대지급금 지급대상이 되는 재직 근로자의 임금액 기준
- 체불 임금등 대지급금 지급대상이 되는 재직 근로자의 임금액 기준 고용노동부고시 제2021-84호 Ⅰ. 체불 임금등 대지급금 지급대상이 되는 재직 근로자의 임금액 기준 「임금채권보장법 시행령」 제7조제3항제2호에서...
상담소 | 2024-05-04 09:49 | 조회 수 75
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- 워크숍시 강제연차
- 안녕하세요 말그대로 워크숍시 강제연차 관련하여 질문이 있어 여쭤 봅니다. 요번에 회사에 입사 이후로 해외워크숍을 간다고 전체공지가 내려 왔었습니다 하지만 해외워크숍 준비중에 차질이 생겨 저희부서에 소수...
kebin | 2024-05-02 11:15 | 조회 수 111
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- 임금체불로 노동부 진정을 넣겠다하자 대표가 개인적으로 지급하겠다고 합니다..
- 임금체불로 회사를 퇴사하고 노동부에 진정을 넣으려고 준비하고 있습니다. 회사는 법인회사로 대표님과 재무이사님이 계십니다. 임금 체불에 관련하여 지금까지는 재무이사에게 지속적으로 요청을 했었고 회사 전...
심심냥 | 2024-04-23 17:14 | 조회 수 140
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- 퇴직금 산정시 시간외근무수당 불산입 불법여부(노사합의사항)
- 노사 합의사항을 근거로 하여 퇴직금 산정시 퇴직전 3개월의 평균임금 산정시 시간외 근무수당을 월 평균 2h 까지만 인정해주도록 하고 있습니다. 해당 사항이 법적으로도 유효한 것인지요? 추후 고용노동부...
노동자123 | 2024-04-23 07:57 | 조회 수 155
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- 퇴직금 중간 정산 (퇴직연금 미가입사업장)
- 안녕하세요. 퇴직금 중도 정산 관련하여 문의 드립니다. A1. 주거목적의 전세금으로서 「민법」 제303조에 따른 전세금 또는 「주택임대차보호법」제3조의2에 따른 임차보증금의 경우에는 임대차계약 상 ...
누렁이_1 | 2024-04-19 15:27 | 조회 수 161
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- 회사에서 고용한 노무사 대면조사 꼭 응해야 하나요?
- 안녕하세요 고용노동부에 부당대우 및 괴롭힘으로 진정서를 넣은후 회사에서 고용한 노무사로 부터 연락이 와서 대면조사를 작성하고 싶다고 연락이 왔습니다. 아무래도 회사에서 고용한 노무사이다 보니 공정성...
gus | 2024-04-18 10:18 | 조회 수 97
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- 임금피크제 초과근무 관련 문의 [1]
- 안녕하세요. 임금피크제 전환대상자인데, 업무 특성 상 초과근로가 발생하는 소속입니다. 이런 경우 주 32시간이 넘어 초과근무 수당(시간외 등)을 받아도 법적으로 문제가 없나요? 또한, 주 52시간이 넘어가...
슈정 | 2024-04-16 15:19 | 조회 수 111