문서 : 98개를 찾았습니다
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- 도급 [1]
- 안녕하세요 저희 회사에서 파견회사 혹은 도급(용역)회사에서 인력을 받으려고 계약을 하려고 하는데 둘 다 차이점이 있더라구요 제일 큰 차이점은 지휘권이더라구요 파견일 경우 지휘권이 사용사업자(기업)에...
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- 건설근로자의 하도급 관련 퇴직금 인정 기간 [1]
- 건설업체 A에 입사해서 장기 일용직으로 근무하다가, A의 대표자 지시에 따라 A의 원청인 B 업체의 건설 현장으로 나가 근무했습니다.(A는 B의 하청업체입니다.) 이때 B 업체의 업무상 지시는 없었지만, B의 근로자들...
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- 급여형태별 최저임금 계산
- 급여형태별 최저임금 계산 시급제, 일급제, 주급제 월급제, 포괄임금제 도급제, 혼합제, 감시단속직
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- 불법 파견 (하도급법 위반)
- 안녕하세요 답답한 마음에 상담실에 현재 근무 환경을 기재 하고 조언 얻고자 하오니 긴글 읽어주시는 모든분들께 미리 감사드립니다. 먼저 근로자인 저는 물류센터 내에서의 업무를 수행 하고 있습니다. 소속 업체...
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- 권고사직 협상으로 퇴직금 유지 급여만 깍게 할수 있을까요? [1]
- 안녕하세요~ 먼저 감사드리며 54대 대기업 회사 영업이익 낮아져 저에게 권고사직 협상 들어왔습니다. 22년 8월 첫 권고사직 요청에서는 거절로 버텼지만 중간중간 압박이 계속 들어왔습니다. 회사 조건은 년봉 2년치...
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- 노동법 자율점검(5인미만 사업장)
- 근로자수 자동계산 노동법 자율점검 30인 이상 10~29인 5~9인 5인 미만 노동관계법 준수 자율진단 5인미만 사업장용 (진단항목 37개) 회사가 노동관계법령을 제대로 잘 준수하고 있는지 스스로 자율진단해 볼 수 있...
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- 노동법 자율점검(10인미만 사업장)
- 근로자수 자동계산 노동법 자율점검 30인 이상 10~29인 5~9인 5인 미만 노동관계법 준수 자율진단 5인~9인 사업장용 (진단항목 56개) 회사가 노동관계법령을 제대로 잘 준수하고 있는지 스스로 자율진단해 볼 수 있...
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- 노동법 자율점검(30인 미만 사업장)
- 근로자수 자동계산 노동법 자율점검 30인 이상 10~29인 5~9인 5인 미만 노동관계법 준수 자율진단 10인~29인 사업장용 (진단항목 63개) 회사가 노동관계법령을 제대로 잘 준수하고 있는지 스스로 자율진단해 볼 수 ...
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- 노동법 자율점검 (일반)
- 근로자수 자동계산 노동법 자율점검 30인 이상 10~29인 5~9인 5인 미만 노동관계법 준수 자율진단 30인이상 사업장용 (진단항목 68개) 회사가 노동관계법령을 제대로 잘 준수하고 있는지 스스로 자율진단해 볼 수 있...
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- 노동법 자율점검(5인미만 사업장)
- 노동법 자율점검 근로자수 자동계산 일반사업장 10인~29인 사업장 5인~9인 사업장 5인미만 사업장 노동관계법 준수 자율진단 5인미만 사업장용 (진단항목 37개) 회사가 노동관계법령을 제대로 잘 준수하고 있는지 스...
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