문서 : 365개를 찾았습니다
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- [베트남] 해외법인 근로자 관련 퇴직금
- 안녕하세요. 저는 베트남에 거주하고 있습니다. 그리고 올해 3월부로 퇴사(약 5년 근무)하고 재취업 준비를 하고 있습니다. 근데 이전 회사에서 지체된 급여가 남아있고, 퇴직금 정산 관련해서 한국 법에 보호가 되는...
메이쿤 | 2024-04-27 08:45 | 조회 수 24
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- 여러개의 프로젝트에 참여하는 근로자의 퇴직금(DB) 문제
- 안녕하세요 퇴직금 관련 문의드립니다. 저희는 모대학 연구관련 업무를 담당하고 있는 업체입니다. 퇴직연금는 DB와 DC병행 운용 중입니다. 업체 특성 상 근로자의 대부분이 연구원들이며 이들의 인건비 재원은 업...
티어라 | 2024-04-19 16:52 | 조회 수 67
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- 단시간근로자의 소정근로시간 유연적 적용 가능여부 문의
- 단시간근로자(주25시간)으로 계약하였습니다. 시기에 따라 바쁜시기가 있고 그렇지 않은 시기가 있는데요 바쁜시기에 근무를 더 하고 그렇지않은 시기에는 근무를 덜하는 식으로 계약기간동안의 소정근로기간의...
홈런왕최진행 | 2024-04-19 09:45 | 조회 수 60
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- 40시간 미만근로자(주 35시간, 25시간) 근로자에 대한 휴게시간 부여
- 안녕하세요. 근로계약서 상 A직원은 09:00~17:00까지 7시간 근로이고 B직원은 09:00~15:00까지 5시간 근로입니다. 둘다 근로계약서 상 휴게시간을 1시간을 포함하여 안내하고 그렇게 근로하고 있습니다. 4시...
푸른마음 | 2024-04-17 12:35 | 조회 수 106
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- 근로자의 날 5월 1일 근무에 대한 문의
- 안녕하세요. 생활시설에서 근무합니다. 교대직이구요. 5월에 근로자의날, 석탄일, 어린이날 대체 휴무를 포함해서 주어지는 휴무일이 11개 입니다. 만약 근로자의 날, 석탄일, 어린이날 대체 휴무일에 모두 근무를 ...
정당한노동과대가 | 2024-04-12 13:39 | 조회 수 174
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- 변경된 연봉제 규정은 변경 시행일 이후 입사한 근로자에게만 적용되는지
- 변경된 연봉제 규정은 변경 시행일 이후 입사한 근로자에게만 적용되는지 (근로기준정책과-1147, 2023.4.7.) 질의 사업(장) 전체 근로자들에게 적용되는 연봉제 규정의 경력환산 기준을 유리하게 확대 변경한 경우 변...
상담소 | 2024-04-11 20:19 | 조회 수 59
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- 특정 기간제근로자에 대하여 취업규칙 규정과 다르게 휴일을 적용할 수 있는지
- 특정 기간제근로자에 대하여 취업규칙 규정과 다르게 휴일을 적용할 수 있는지 (근로기준정책과-1280, 2022.4.18.) 질의 취업규칙상 원칙적으로 전 직원에게 취업규칙을 적용하되 계약직 및 별정직 근로자에 대해서는...
상담소 | 2024-04-11 20:03 | 조회 수 96
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- 취업규칙 변경이 유효한 경우에도 개별 근로자의 동의가 필요한지
- 취업규칙 변경이 유효한 경우에도 개별 근로자의 동의가 필요한지 (근로기준정책과-6070, 2018.9.12.) 질의 취업규칙과 근로계약서에 동일한 내용으로 “상여금을 연 400% 지급한다.”라고 규정하고 있을 ...
상담소 | 2024-04-11 18:42 | 조회 수 70
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- 산재근로자 복귀 후 퇴사시 퇴직금 기준일 문의 [1]
- 안녕하세요. 산재근로자분의 퇴직금 계산과, 복귀 후 급여에 대해 문의드립니다. 현재 산재요양기간이신데, 산재기간이 끝나시면 회사에 복귀하시고, 한달 뒤에 퇴사를 하실 거 같습니다. 그럼 산재기간...
알리 | 2024-04-11 13:43 | 조회 수 137
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- 상위 직급의 근로자에 대한 취업규칙 불이익 변경 시 동의 주체
- 상위 직급의 근로자에 대한 취업규칙 불이익 변경 시 동의 주체 (근로기준정책과-4105, 2021.12.9.) 질의 사용자가 취업규칙 불이익 변경을 하면서 상위직급의 근로자들에게만 변경 내용을 알려주고 동의를 받았을 때...
상담소 | 2024-04-11 02:02 | 조회 수 36