제가 받는 임금이 제대로 받는 임금인지 궁금합니다.

제가 일하는 직무 다른 직무들임금 계산법 참고점을 찾기가 힘들어 이렇게 질문을 남깁니다.

전 다른건 다 모르겠고 제가 받는 임금이 제대로 휴일,야간,시간외 근무수당 등을 다 적용하여 정당하게 받는지 궁금합니다.

------------------------------------------업무 상세 설명---------------------------------------------

저는 전산모니터링이라는 업무를 보고 있구요. 

업무형태는 3일에 한 번씩 출근, 18시부터 아침 09시까지 15시간 업무를 봅니다.

즉 , 6월에 출근한 날짜는 5월 31일에서 6월로 넘어가는 부분 [[ 00시~09시, 3, 6, 9, 12, 15, 18, 21, 24, 27, 30(18:00~00:00) ]] 이렇게 총 150시간(야간,휴일,연장시간 제외) 입니다.

제가 날이 넘어가면서 일을 하기 때문에 출근일 다음날은 휴일이 되는 경우가 있고, 출근일이 휴일 퇴근날이 평일이 되는 날이 보통 있는데요. 그 날은 3,6,12,18,24일자가 됩니다. 

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1.제가 구분한 시간이 18~22시까지 4시간, 22~06시까지 야간근로시간, 02~09시까지 시간외근무시간 이렇게 그분지었는데 이게 맞는지요? 그에따른 올바른 수당이 지급되었는지 궁금합니다.

2. 6월 6일 현충일에 근무를 하였는데. 이는 공휴일은 휴일로 인정하지 않는 저희 회사에선 그냥 평일 근무와 같은 건가요? 

3.또 명세표에 시간외수당 연장수당이 왜 따로 구분지어 지급하는지도 의문이고 휴일근무수당이 없는것도 이상하고 그래서.. 

이렇게 여러가지로 제가 받은 임금이 정당한 건지 도움을 구하고자 질문글을 남깁니다. 

p.s 저는 전산업무 특정상 쉬는날이 없고 무조건 3일마다 출근해야 합니다. 

지급항목 지급액 기본급 1,260,270 연월수당 88,158 고정시간외수당 215,611 연장수당 261,347 직책수당 0 직무수당 0 중식대 100,000 기타수당 5,269 교통비 0 특별수당 0 성과급 0 월상여금 0 조정수당 0 소급분 0 보건수당 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 합계 1,930,655

지급항목 공제액 소득세 15,730 지방소득세 1,570 국민연금 78,930 건강보험 53,680 장기요양보험 3,510 고용보험 11,890 보증보험 0 선지급공제 0 가불금 0 노동조합비 0 연말정산소득세 0 연말정산지방소득세 0 건강보험정산 0 국민연금정산 0 중도연말정산소득세 0 중도연말정산지방소득세 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 합계 165,310 (차인지급액) 1,765,345