친절한 상담에 항상 감사하고 있습니다.
중소 제조업에 근무하는 직원입니다.
공휴일(예 10월3일, 10월9일) 에 하루 8시간씩 근무를 하였습니다.(시급 1만원,주40시간 업체로 예시를 부탁드립니다.)
질문1) 취업규칙에 휴일로 지정이 되어 있을때...수당 계산식을 알려주세요.
... 연장근로수당 50%(5천원) * 2일로 계산 하면 되나요?
질문2) 취업규칙에 휴일로 지정이 안되어 있을때...수당 계산식을 알려주세요.
... 휴일로 지정 안되어 있으니...50% 연장근로는 없이 그냥 근무한게 되는 건가요?
(근로의무가 있는날 근무한 건 가요?)
질문3) 공휴일에 근무했을때, 위 2가지 질문외에 급여 계산시에 추가로 생각해야 할 내용이 있을까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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