저희 사업장은 임금은 호봉제로 기본급 외에 수당 및 상여금으로 되어 있으며,
주5일 40시간제로 근무하고 ! 토요일은 무급휴무일로 근무시 통상 일급의 1.5를 지급받고
일요일은 유급휴일로서 근무시 통상일급의 1.5를 지급받고 있습니다.
그런데 월요일부터 토요일까지 근무를하고 일요일에 근무시 통상일급의 2.5를 지급한다고 하는데
유급휴일인 경우 근무하지 않아도 통상일급의 1.0을 기본급에 포함 되어있기 때문에
일요일 근무시 1.5 만 가산하여 지급 한다고 합니다
지금까지 기본급에 유급휴일의 1.0 이 포함된다는 사항은 노사협의도 하지 않았으며
수년간 이문제에 대해서 언급이 없었는데 갑자기 기본급에 유급휴일의 수당 통상일급의1.0 이 포함되어 있다고
하니 황당합니다.
일요일에 근무를 하였다면 기본급에 포함되지 않고 통상일급의 2.5를 지급하여야 맞는게 아닌가요?
이런경우 어떻게 대처해야 되는가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 환경업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로수당 계산 1 | 2012.09.04 | 2417 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로수당 계산 1 | 2023.06.01 | 1353 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로수당 1 | 2012.08.31 | 1647 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로수당 1 | 2013.06.15 | 885 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로수당 2 | 2014.03.12 | 1464 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로수당 1 | 2019.01.04 | 138 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로 제대로 적용되고 있는건가요? | 2018.04.29 | 206 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로 연장수당 계산 문의 1 | 2021.05.27 | 484 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로 수당에 대해서.. 1 | 2009.10.15 | 2000 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일과 초과근로수당 1 | 2018.03.13 | 485 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일공제에대하여상담합니다. 3 | 2010.11.01 | 1434 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일가산근로 수당 지급 관련 문의드립니다. 1 | 2023.05.24 | 465 | |
| » | 임금·퇴직금 | 휴일(일요일,공휴일)근무수당 1 | 2013.12.28 | 6948 |
| 임금·퇴직금 | 휴일 휴무임금 계산법 1 | 2010.11.30 | 2391 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 특근수당 산정방법을 알고 싶습니다. 4 | 2019.07.23 | 1110 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 출장 근무의 경우 임금 1 | 2013.06.20 | 3424 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 있는 주의 연장근로수당 계산이 맞는지 궁금합니다 1 | 2022.10.06 | 447 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 야간근무 급여계산 상담 | 2018.06.26 | 1834 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 야간근로수당 문의 1 | 2020.08.21 | 1286 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 야간근로 계산이 맞는지 확인 부탁 드립니다. 1 | 2021.01.28 | 184 |