문의드립니다.
현재 50인 이상 제조업 사업장입니다.
다음달부터 주유소 등을 인수하여 지방에 지점을 약 4군데 설치할 예정인데,
(법인번호 및 대표자는 동일하고, 각 사업자등록증 별 사업자 번호는 개별로 각각 발급받았습니다.)
각 지점별 상시근로자수는 최대 4인(2~4인)입니다.
이럴경우, 4대보험은 단위사업장으로 본사에서 일괄 관리 및 업무처리하고,
급여는 본사에서 등록하여, 본사 및 단위사업자별로 구분하려고 하는데,
1. 사업자등록증이 있는 각각의 지점도 상시근로자 5인이상에 해당이 되는건지요?
만일 그렇다면,상시 5인이상의 노동법을 적용받아 연차 및 주 근무시간에 규제를 받게 되겠군요.)
2. 만약 지점도 본사와 일괄 포함된 상시근로자 적용이라면, 그 외에 주의할 사항을 안내 부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 야간경비 임금 및 감시단속직 신고 여부 1 | 2018.06.04 | 1081 | |
| 근로계약 | 계약직 근로조건변경시 근로계약서 작성 여부 및 기간 1 | 2018.06.04 | 1315 | |
| 근로계약 | 회사측으로부터 근무종료됨을 전달받았지만, 실업급여는 불가하다... 1 | 2018.06.02 | 925 | |
| 근로계약 | 기간제 근로자가 계약기간 경과 이후 별도의 근로계약 갱신을 하... 1 | 2018.06.01 | 774 | |
| 근로계약 | 애매모호한 근로계약서 내용 1 | 2018.05.31 | 337 | |
| 근로계약 | 근로계약서 퇴사 30일전통보, 무단퇴사 관련상담입니다. 1 | 2018.05.30 | 4715 | |
| 근로계약 | 퇴사 의사 밝힌 후 한달 근무 약속 / 중도퇴사 시 급여 문제 1 | 2018.05.30 | 3114 | |
| 근로계약 | 근로 계약 변경 관련 1 | 2018.05.30 | 404 | |
| 근로계약 | 주급상담 문의좀 드립니다 1 | 2018.05.30 | 275 | |
| » | 근로계약 | 신규 지점 사업자등록으로 인한 관리 1 | 2018.05.29 | 1279 |
| 근로계약 | 월급제 기본급, 연차 1 | 2018.05.29 | 921 | |
| 근로계약 | 근무자와 협의없이 노조가 사측과 같은입장으로 진행하는건. 1 | 2018.05.29 | 261 | |
| 근로계약 | 교대근무 형태 변경 1 | 2018.05.27 | 427 | |
| 근로계약 | 학원강사 계약기간 내 퇴사 문의드립니다. 1 | 2018.05.27 | 3234 | |
| 근로계약 | 근로계약 만료 전에 퇴사의사 전달시기 2 | 2018.05.27 | 651 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 1 | 2018.05.24 | 364 | |
| 근로계약 | 계약직 자격증 선임에 관하여. 1 | 2018.05.23 | 564 | |
| 근로계약 | 70이 넘으신 경비원이 2년이상 근무시? 1 | 2018.05.17 | 279 | |
| 근로계약 | 고용승계 거부 1 | 2018.05.16 | 734 | |
| 근로계약 | 보복성 장거리 사업장 파견(왕복 3시간 30분 소요(집에서),교통비... 1 | 2018.05.16 | 673 |