문의드립니다.
졸업을 코앞에 둔 학생에게 사이닝보너스를 8월에 미리 지급을 하고
일정 기간동안 근로를 제공해야 한다는 사이닝보너스 계약을 맺었습니다.
그리고 근로기간을 졸업 후 9월부터 적용하기로 하고 근로계약서를 작성하면
근로기간 이전에 맺은 사이닝보너스 지급 계약서는 유효할까요 ?
문의드립니다.
졸업을 코앞에 둔 학생에게 사이닝보너스를 8월에 미리 지급을 하고
일정 기간동안 근로를 제공해야 한다는 사이닝보너스 계약을 맺었습니다.
그리고 근로기간을 졸업 후 9월부터 적용하기로 하고 근로계약서를 작성하면
근로기간 이전에 맺은 사이닝보너스 지급 계약서는 유효할까요 ?
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 대전 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
근로계약 | 근로계약 종료로 인한 퇴직 후 인수인계 1 | 2014.08.19 | 1457 | |
근로계약 | 근로계약서 위조서는법적으로 유효하는지 1 | 2014.08.18 | 1259 | |
근로계약 | 근로 계약서가 없는 사업장에서 일하고 있습니다. 1 | 2014.08.18 | 1820 | |
근로계약 | 법정근로시간과 근로계약서 관련 질문 1 | 2014.08.18 | 802 | |
근로계약 | 정규직 근로계약과 연봉계약 2 | 2014.08.16 | 902 | |
근로계약 | 연봉제 계약 시급계산 문의 1 | 2014.08.14 | 2868 | |
근로계약 | 아파트 자치관리시 근로계약체결을 관리소장하고 해야 하나요? 아... 1 | 2014.08.13 | 1383 | |
근로계약 | 근로계약서 상 계약해지 1 | 2014.08.13 | 1720 | |
근로계약 | 수습근로계약 1 | 2014.08.13 | 654 | |
근로계약 | 회사의 근로계약서 위반과 몇가지 질문드립니다. 1 | 2014.08.13 | 2308 | |
근로계약 | 문의드립니다 1 | 2014.08.13 | 275 | |
근로계약 | 복수의 취업규칙 제정 1 | 2014.08.12 | 1634 | |
근로계약 | 기간제근로자 보직 변경 1 | 2014.08.12 | 831 | |
근로계약 | 몸이아파서 사직을 하려할때 1 | 2014.08.12 | 1846 | |
근로계약 | 근로계약서를 2번 작성한 경우 1 | 2014.08.11 | 1088 | |
근로계약 | 일을 그만두려고 하는데 자꾸 잡습니다. 1 | 2014.08.11 | 665 | |
근로계약 | 부당해고 / 연차 삭감 1 | 2014.08.08 | 819 | |
근로계약 | 근로자 인정여부 1 | 2014.08.07 | 542 | |
» | 근로계약 | 사이닝보너스 지급시기 관련 1 | 2014.08.07 | 1029 |
근로계약 | 퇴직관련 문의드립니다 1 | 2014.08.07 | 617 |
근로기준법에서는 사이니보너스에 관한 규정이 없기 때문에 해당 계약의 유효성 여부를 근로기준법을 기주능로 판단하기는 어려우며 일반 민법상의 계약 관계를 기준으로 판단해야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..