안녕하세요
학교 경비원 근무자를 고용예정인 사업장입니다.
4대보험 취득신고 진행 관련하여 주 소정근로시간 계산법에 대하여 문의드립니다.
1) 3인3교대 (당비비)
근무시간 07:00~익일 07:00 (24시간)
휴게시간 24:00~익일 06:00 (6시간)/ 12:00~13:00 (1시간)/ 17:00~18:00 (1시간) 총 8시간
=>실 근무시간 16시간
2) 2인격일제
근무시간 08:00~익일 08:00 (24시간)
휴게시간 24:00~익일 06:00 (6시간)/ 12:00~13:00 (1시간)/ 17:00~19:00 (2시간) 총 9시간
=>실 근무시간 15시간
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 공고상 복리후생과 실제 조건 상이 1 | 2024.04.16 | 79 | |
| 근로계약 | 사직서 제출에 대하여 1 | 2024.04.16 | 176 | |
| 근로계약 | 권고사직 해고와 연차수당...문의드립니다 1 | 2024.04.15 | 267 | |
| 근로계약 | 자동계약 연장으로 인한 임금체불미달 1 | 2024.04.13 | 107 | |
| 근로계약 | D-2 외국인유학생 비자 알바 신고 1 | 2024.04.08 | 306 | |
| 근로계약 | 사외이사 4대보험 가입 가능 여부 1 | 2024.04.08 | 267 | |
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| 근로계약 | 근로계약서 미작성 공소시효 1 | 2024.04.02 | 301 | |
| 근로계약 | 년봉계약 만료되어 재계약조건 요청 고용주 미대응 하여 사직 실행 1 | 2024.04.01 | 88 | |
| 근로계약 | 임금 변동 시 근로계약서 재작성 문의 | 2024.03.27 | 280 | |
| 근로계약 | 정년퇴직 기간 경과 후 촉탁직 전환 | 2024.03.26 | 292 | |
| 근로계약 | 수습기간 연장 | 2024.03.25 | 177 | |
| 근로계약 | 근로계약서상 내용과 틀릴경우.. | 2024.03.22 | 164 | |
| 근로계약 | 계약직 1개월 기준 | 2024.03.18 | 368 | |
| 근로계약 | 주휴수당 관련 문의입니다 1 | 2024.03.15 | 227 | |
| 근로계약 | 뭔가 애매합니다. | 2024.03.14 | 132 | |
| 근로계약 | 연봉재계약시 기간 문의 | 2024.03.13 | 173 | |
| 근로계약 | 홧김에 말로 퇴사 | 2024.03.12 | 279 | |
| 근로계약 | 고정적인 연장근로시간은 월 통상임금에 포함이 되나요? | 2024.03.08 | 234 | |
| 근로계약 | 근로계약서 상 손해배상 문구 | 2024.03.07 | 255 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
경비근로자라 하였는데 감시단속적 근로종사자에 대한 근로기준법상 근로시간 적용제외 승인을 얻었다는 전제로 답변 드립니다.
이 경우 1일 8시간을 초과하는 연장근로가산수당이나 주휴수당은 적용되지 않습니다.
1)3교대의 경우 실근로시간 1일 16시간으로 월 평균 근로시간은 다음과 같습니다.
실근로시간 ->1일 16시간*365/12/3=162시간.
야간가산-> 1일 2시간*365/12/3*0.5배= 10시간.
2) 격일제 근로의 경우 1일 15시간으로 월 평균 근로시간은 다음과 같습니다.
실근로시간-> 1일 15시간*365/12/2= 228시간.
야간가산-> 1일 2시간*365/12/2*0.5배= 15시간.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.