안녕하세요.
5월11일 경영상에 문제로 권고사직을 권유받았습니다.
근무기간은 경력직으로 1월 말에 근무하여 2월초에 정규근로계약서 작성 하고 지금까지 일하고 있습니다.
경영상에 문제로 권고사직 권유 받고 근무중에 갑자기 인증기간?
즉 인턴처럼 3개월 계약서를 작성하여 계약만료로 하자고 들었는데
제가 어떻게 행동해야 하는지 ..혼란스럽습니다.
계약만료로 하여도 실업급여를 탈 수 있는건지?
이번달말까지 기간으로 퇴사 권유를 받았는데 임금을 20일까지 근무로 200만원만 지급하는 조건을 가지고 오던데 받아들여야 하는지 ?
어떻게 행동하는게 맞을까요?
문의드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 비정규직 2년정도 정규직 4개월, 해고로 인해 실업급여 신청여부 ... 1 | 2018.05.25 | 589 | |
| 해고·징계 | 해고 시 사측의 최종 임금 지급 거부 1 | 2018.05.24 | 123 | |
| 해고·징계 | 직장상사 해고협박 1 | 2018.05.23 | 1735 | |
| 해고·징계 | 5인이하 사업장 (4년) 근무 계약만료 실업급여 여부 1 | 2018.05.23 | 3990 | |
| 해고·징계 | 글삭제 | 2018.05.21 | 229 | |
| 해고·징계 | 사업주의 해고 후 재근무요청 1 | 2018.05.18 | 714 | |
| 해고·징계 | 해고예고의 예외에 해당하는지 궁금합니다. 1 | 2018.05.15 | 657 | |
| » | 해고·징계 | 경영상문제로 권고에서 계약 만료로 변경 1 | 2018.05.15 | 261 |
| 해고·징계 | 부당해고 구제신청 금전보상 받을수 있을까요? 4 | 2018.05.09 | 2406 | |
| 해고·징계 | 상근 고문직 해촉 1 | 2018.05.08 | 1001 | |
| 해고·징계 | 부당해고 및 실업급여 문의합니다. 1 | 2018.05.05 | 488 | |
| 해고·징계 | 불이익 처분에 따른 부당노동행위 1 | 2018.04.30 | 284 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 및 실급여보다 적게 월급이 세무신고되어있는것에대... | 2018.04.27 | 931 | |
| 해고·징계 | 실업급여 및 이직확인서 문의 | 2018.04.26 | 1455 | |
| 해고·징계 | 사내커플 희망퇴직 | 2018.04.26 | 336 | |
| 해고·징계 | 갑작스런 대기발령 관련하여 여쭙습니다. | 2018.04.24 | 347 | |
| 해고·징계 | 본사에서 사직서 수리를 해주지 않고 있습니다. | 2018.04.24 | 426 | |
| 해고·징계 | 부당해고 | 2018.04.20 | 418 | |
| 해고·징계 | 해외 파견 근무 중 사직 종용 | 2018.04.20 | 230 | |
| 해고·징계 | 부당해고 | 2018.04.19 | 139 |