안녕하세요, 지난 번에 상담드렸었던
대학교에서 조교로 근무하고 있는 26살 여자입니다.
계약만료로 인하여 (근로계약 갱신을 제안하지 않음) 퇴직을 할 예정입니다.
퇴직 후에는 대학원에 바로 복학 할 예정입니다.
이 경우에는 실업급여 인정이 되는지 궁금합니다.
한가지 더 여쭤볼 것이 있는데
취업을 위한 교육(컴퓨터, 바리스터 교육 등 직업교육)을 받을 수 있는지도 궁금합니다.
안녕하세요, 지난 번에 상담드렸었던
대학교에서 조교로 근무하고 있는 26살 여자입니다.
계약만료로 인하여 (근로계약 갱신을 제안하지 않음) 퇴직을 할 예정입니다.
퇴직 후에는 대학원에 바로 복학 할 예정입니다.
이 경우에는 실업급여 인정이 되는지 궁금합니다.
한가지 더 여쭤볼 것이 있는데
취업을 위한 교육(컴퓨터, 바리스터 교육 등 직업교육)을 받을 수 있는지도 궁금합니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 공공행정 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
해고·징계 | 징계해고 처분후 사직서 제출 1 | 2014.04.28 | 1716 | |
해고·징계 | 퇴사기간 1 | 2014.04.27 | 685 | |
해고·징계 | 징계사유로 해당 되나요? 1 | 2014.04.22 | 1285 | |
해고·징계 | 사대보험 미가입 상태에서 해고 1 | 2014.04.21 | 6163 | |
해고·징계 | 징계처분효력 과거로 소급적용 1 | 2014.04.18 | 1894 | |
해고·징계 | 도급업체 전환으로 인한 근무자 해고 1 | 2014.04.17 | 888 | |
» | 해고·징계 | 실업급여> 계약만료로 인한 실업 인정 1 | 2014.04.15 | 1294 |
해고·징계 | 실업급여>학교에서 조교로 근무하다가 퇴직 예정입니다. 1 | 2014.04.09 | 2821 | |
해고·징계 | 복직 거부 1 | 2014.04.08 | 1384 | |
해고·징계 | 부당해고, 임금 1 | 2014.04.04 | 1289 | |
해고·징계 | 퇴직 통보 후 무리한 업무 요구를 완수하지 못하고 퇴직시 2 | 2014.04.03 | 2905 | |
해고·징계 | 회사 주식 매수 거부 1 | 2014.04.03 | 1414 | |
해고·징계 | 부당징계 문의드립니다 1 | 2014.04.02 | 741 | |
해고·징계 | 사직서를제출하자마자해고 1 | 2014.03.31 | 1601 | |
해고·징계 | 중노위 부당해고 판정 후, 행정소송 중입니다. 조언 부탁드립니다. 1 | 2014.03.28 | 3780 | |
해고·징계 | 부당전보 1 | 2014.03.26 | 957 | |
해고·징계 | 무단퇴사자 관련하여 질문드립니다. 1 | 2014.03.26 | 1215 | |
해고·징계 | 인사발령 불응으로 인한 실업급여 수급문의 1 | 2014.03.25 | 2488 | |
해고·징계 | 회사의 1년 만근 7일전 퇴사요구 1 | 2014.03.24 | 2171 | |
해고·징계 | 사직서를 내라고 구두로 통보를 받았는데 어떻게 대처해야 하는지... 1 | 2014.03.23 | 1193 |
대학원 진학을 목적으로 이직(사직)한 경우나. 야간대학 진학의 경우, 취업의사를 밝힌다면 실업인정이 가능합니다.
취업관련 교육의 경우 고용보험의 지원으로 이뤄지는 강좌를 수강하거나 지원받기 위해서는 관할 고용센터에서 내일배움카드제등의 지원프로그램에 등록하여 도움을 받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..