저희 사업장은 적은 근로인원으로 오프수가 부족합니다.
그래서 부족한 오프수만큼 매달 시간외수당으로 보존을 해주고 있습니다.
그런데 최근 연가사용시 먼저 오프를 사용하고
당월 오프를 다 사용하면 그때부터 연가를 사용하라고 합니다.
참고로 저희회사는 연가미사용분에 대한 보상이 없어
연가를 먼저 사용하고 싶습니다.
답변 부탁드립니다.
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 말씀만으로는 정확한 상황을 알 수 없어 구체적 답변이 어려우나 연차휴가의 청구권은 해당 근로자에게 있습니다. 사용자는 사업에 막대한 지장이 있는 경우에 한 해 시기변경권이 있을 뿐 입니다.
따라서 어떻게, 언제 연차휴가를 사용하는지의 판단과 신청권한은 귀하에게 있습니다. 그러나 회사의 오프 등 특수한 상황과 관행등도 감안한다면 먼저 사용자와 협의해보시는 것도 좋을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.