서비스업에 종사자입니다.
현재 토요일은 격주로 반나절 근무를 하고 있는데요
본사에서 토요일 근무를 격주로 근무하되 일방적으로 반나절 근무를 한나절 근무로 변경한다고 지침이 내려왔습니다.
물론 추가 수당도 없이 근무시간을 연장했습니다.
이럴경우에 근로자는 어떻게 대처해야 하는지 문의드립니다.
| 근로시간 | 근로시간 질문 1 | 2016.05.05 | 358 | |
| 근로시간 | 대기중인 점심시간 근로시간에 포함되는지 문의합니다. 1 | 2016.05.04 | 4952 | |
| 근로시간 | 격주 주말 교대 근무조 간 차별 외 1 | 2016.05.02 | 1051 | |
| 근로시간 | 4조3교대 근로시간 1 | 2016.05.02 | 987 | |
| 근로시간 | 월급제에서 연장근로수당 1 | 2016.05.02 | 477 | |
| 근로시간 | 토요일 연장근무 수당을 청구할수 있는지요? 2 | 2016.04.30 | 435 | |
| 근로시간 | 자발적으로 통근버스 운행해도 근로시간에 포함되는지요? 1 | 2016.04.29 | 484 | |
| 근로시간 | 93129 번 연가관련 문의입니다. 2 | 2016.04.28 | 141 | |
| 근로시간 | 시간외수당 계산 문의 1 | 2016.04.27 | 393 | |
| 근로시간 | 휴게시간 과다책정 1 | 2016.04.27 | 788 | |
| 근로시간 | 근로계약서상 휴게시간 책정에 문의사항 있어 질문드립니다.. 1 | 2016.04.27 | 1159 | |
| 근로시간 | 초과근무, 연차사용에 대하여 상담드립니다. 1 | 2016.04.25 | 411 | |
| 근로시간 | 감시 단속적 근로자 휴게시간 관련 하여 1 | 2016.04.25 | 1360 | |
| 근로시간 | 기간제 근로자의 근무 시간 및 휴일근로 수당 지급 문제 3 | 2016.04.25 | 5728 | |
| 근로시간 | 포괄임금제 근로계약하였고 근무시간 외에 추가적인 근로는 거부... 1 | 2016.04.24 | 1335 | |
| 근로시간 | 근로 시간 및 임금 미지급 관련 1 | 2016.04.20 | 196 | |
| 근로시간 | 근무시간에 대한 연장근로유무 판단 1 | 2016.04.20 | 289 | |
| 근로시간 | 제조업 사무직 근로자입니다 1 | 2016.04.15 | 765 | |
| 근로시간 | 법정 근무 시간 및 수당에 관해 질문 드립니다 1 | 2016.04.06 | 653 | |
| 근로시간 | 기사직 근로연장에 관한 질문 1 | 2016.03.31 | 323 |
1. 근로계약에 근로일과 근로시간부분에 전체 임금액이 토요일 격주근로 까지를 포함하고 있는지를 살펴보시기 바랍니다. 근로계약을 통해 토요일 격주근로까지를 포함하여 임금을 지급받기로 정한바 없다면 토요일 격주근로에 대해 거부할 수 있습니다. 근로계약 위반에 해당하는 만큼 근로기준법 제 19조에 따라 즉시근로계약 해지도 가능합니다.
2. 그리고 이와는 별개로 이미 제공한 토요일 격주근로에 대해서는 통상임금의 1.5배를 가산하여 초과근로수당을 청구할 수 있습니다.
3. 그리고 격주 토요일근로를 토요일 전일근로로 변경하는 것에 대해서도 거부하실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.