제가 하루 오후12시에 출근해서 밤 10시까지 하루 10시간 일했는데요
그 가운데 10시간 중 1시간은 휴식시간을 가졌습니다.
근로자법에서는 1일 8시간 이상 일하는 사람은 무조건 1시간휴식 제공해야한다고 적혀있는데
고용주가 월급 정산을 할때 10시간일한게아닌 1시간 휴식시간 빼고 9시간만 일한걸로 계산하는데,
이게맞나요?....;;;
황거장22
2015.08.05 23:23
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 근로계약관련건 4 | 2015.09.17 | 377 | |
| 근로시간 | 휴게시간에 일한것에 대한 임금지급 대신 조기퇴근에 대한 시간과... 1 | 2015.09.11 | 1849 | |
| 근로시간 | 대근비와 통상임금의 관계에 대해서 문의드립니다. 1 | 2015.09.10 | 1541 | |
| 근로시간 | 연장근로 수당 문의 1 | 2015.09.08 | 323 | |
| 근로시간 | 변형근로에 관한 문의 입니다 1 | 2015.09.01 | 169 | |
| 근로시간 | 소정근로시간의 차등 적용(불이익) 1 | 2015.08.26 | 754 | |
| 근로시간 | 계약서에만 적혀있는 휴식시간 1 | 2015.08.25 | 555 | |
| 근로시간 | 정년 이후 계약직 고용후 정규직 여부 1 | 2015.08.24 | 864 | |
| 근로시간 | 연봉제 연장근무 수당. 1 | 2015.08.24 | 1376 | |
| 근로시간 | 2조2교대 근무시 기본근로시간은? 1 | 2015.08.20 | 2310 | |
| 근로시간 | 영업소(지사) 근무자 연장,휴일근로 수당 지급여부 1 | 2015.08.19 | 246 | |
| 근로시간 | 연장근로에 해당되는지 알고싶습니다. 1 | 2015.08.18 | 151 | |
| 근로시간 | 주휴수당과 적정임금에 대하여 1 | 2015.08.17 | 253 | |
| 근로시간 | 1일2교대근로자 임금산출과 휴무 1 | 2015.08.14 | 379 | |
| 근로시간 | 근로시간,부당해고,근로계약서,퇴직금에 대해 질문이여 1 | 2015.08.12 | 693 | |
| 근로시간 | 격일제 근무자 임금계산 1 | 2015.08.08 | 866 | |
| 근로시간 | 3교대 근무 근로시간계산 1 | 2015.08.07 | 3173 | |
| » | 근로시간 | 근로시간 계산을 어떻게 해야하는지..도와주세요! 1 | 2015.08.05 | 268 |
| 근로시간 | 사업주 측에서 근무시간을 줄이는 것이 가능한가요?? 1 | 2015.08.05 | 236 | |
| 근로시간 | 탄력근무제에 대해서.. 1 | 2015.08.05 | 458 |
근로시간 산정시 근로자가 자유롭게 사용하는 휴게시간은 제외되기 때문에 임금 산정시 휴게시간을 제외한 실근로시간을 기준으로 계산하게 됩니다.
총 10시간 중 휴게시간 1시간이 포함되어 있다면 실근로시간은 9시간이 되며 시급 * 9시간으로 임금을 계산하게 됩니다.(5인 미만 사업장이기 때문에 연장등이 발생되지 않음)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..