〈사실관계〉
정년을 만 60세로 규정하고 있는 회사입니다.
우리 회사는 만 60세를 초과한 근로자 또는 우리 회사에서 정년까지 근무를 하다 입사를 원하는 근로자에게는 근로계약기간을 1년을 정하여 이른바 촉탁직으로 채용하고 있습니다.
촉탁직 근로자에게는 1년이 도래하면 출근율이 80%를 넘는다면 15일의 연차휴가를 부여한 다음 근로자가 이미 사용한 연차휴가 일수를 차감하여 왔습니다.
아울러 1년 도래시에 퇴직금을 지급하고 근로자가 원하는 경우 별 다른 문제가 없다면 다시 그 근로자와 근로계약기간을 1년으로 정하여 근로계약을 체결하고 있습니다.
〈질의〉
어느 촉탁직 근로자와 2018. 6. 1. ~ 2019. 5. 31. 근로계약을 체결하여 2019. 5. 31.이 도래하였고 이 근로자가 이 기간 동안 매월 개근을 한 경우라면 연차휴가는 11일만 부여하면 되는 것인지? 아니면 사용하지 않은 연차휴가 11일에 추가로 15일의 연차휴가를 부여하여야 하는지?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 선거날 근무 시 수당 1 | 2018.06.12 | 1483 | |
| 휴일·휴가 | 격일제근로자 연차일수문의 1 | 2018.06.12 | 800 | |
| 휴일·휴가 | 연차 개수 문의합니다. 1 | 2018.06.12 | 306 | |
| 휴일·휴가 | 연가일수계산 2 | 2018.06.11 | 2406 | |
| 휴일·휴가 | 주52시간 여름휴가 대체근무 1 | 2018.06.08 | 907 | |
| 휴일·휴가 | 근로자의날 근무에 따른 추가 수당 문의합니다. 1 | 2018.06.07 | 1468 | |
| 휴일·휴가 | 정규직 전환 대상자의 연차휴가에 관하여 궁금합니다. 2 | 2018.06.07 | 1111 | |
| 휴일·휴가 | 연월차 제도 문의 1 | 2018.06.05 | 566 | |
| 휴일·휴가 | 연차 6개 동결... 1 | 2018.06.05 | 377 | |
| 휴일·휴가 | 2018년 5월 29일 개정 기준, 회계연도 연차에 관한 문의 1 | 2018.06.04 | 750 | |
| 휴일·휴가 | 연차 사용 관련 1 | 2018.06.04 | 368 | |
| 휴일·휴가 | 월차를 쓰지 못하게 하고, 특근을 수시로 시키는 회사에 관해 2 | 2018.06.02 | 705 | |
| 휴일·휴가 | 3조 2교대 시 연차 처리 관련 1 | 2018.05.31 | 1177 | |
| 휴일·휴가 | 3조1교대 근무시 연차휴가 부여 문의 1 | 2018.05.31 | 366 | |
| 휴일·휴가 | 3조1교대 근무시 연차휴가 부여 문의 1 | 2018.05.31 | 503 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근로자에 대한 연차휴가 보장 확대 사각지대에 놓인 노... 1 | 2018.05.31 | 293 | |
| 휴일·휴가 | 개정전 연차 계산 1 | 2018.05.30 | 1015 | |
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