안녕하세요 이번에 퇴사를 계획하고 있는데 중도퇴사자의 경우 연차계산을 어떻게 하는지 헷갈려서 문의드립니다.
2015.7.27에 입사하여, 2017.7.26일까지 발생한 연차를 다 사용하였습니다.
제가 2018.5.1에 퇴직할 예정인데, 이 경우 2017.7.27부터 2018.5.1까지 사용할 수 있는 연차의 개수가 어떻게 되는 것인지요? 8할이상 근무할 시에 15일을 쓸 수 있다고 나와있는데, 이것이 이 기간에 적용이 되는지요?
조언을 부탁드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
입사일로부터 계속근로기간이 1년 이상인 근로자의 경우 연차휴가 산정기간 1년에 대해 재직중인 상태에서 소정근로일의 80% 이상을 출근해야 해당연도의 연차휴가가 발생됩니다.
연차휴가 산정기간 1년에 대해 재직중인 상태에서 소정근로일의 80% 미만으로 출근한 경우 월 만근에 따라 1일의 연차휴가가 발생됩니다.
즉전제는 계속근로기간 1년에 대해 라는 의미로 연차휴가 산정기간인 1년에 대해 재직중인 상태여야 합니다.
따라서 2017.2.27.~2018.5.1. 사이 기간에 대해서는 연차휴가 산정기간 1년에 대해 재직중인 상태가 아니기 때문에 연차휴가는 발생하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.