| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 복직자의 연차계산 1 | 2018.03.06 | 291 | |
| 휴일·휴가 | 연차분할 사용(예: 반차사용) 및 연차수당 지급 1 | 2018.03.05 | 2485 | |
| 휴일·휴가 | 중도 퇴사자 연차 계산 1 | 2018.03.05 | 3261 | |
| 휴일·휴가 | 연차유급휴가 선공제후 사용 2 | 2018.03.05 | 218 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수 차이 1 | 2018.03.05 | 175 | |
| 휴일·휴가 | 년 초 퇴직 시 남은 연차 계산 1 | 2018.03.05 | 874 | |
| 휴일·휴가 | 계약직 근로자의 유급휴일 문의 2 | 2018.03.04 | 895 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 계산 1 | 2018.03.04 | 395 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자 휴일수당 1 | 2018.03.04 | 1975 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사예정자의 연차 사용 및 계산법 질문 1 | 2018.03.03 | 492 | |
| 휴일·휴가 | 연차개수 1 | 2018.02.28 | 1284 | |
| 휴일·휴가 | 감단근로자의 휴가로 인한 일반근로자 야간근ㅁᆢ 1 | 2018.02.27 | 1249 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 복직 후 연차휴가 문의 1 | 2018.02.26 | 671 | |
| 휴일·휴가 | 궁금증이생겨 문의드립니다 1 | 2018.02.25 | 76 | |
| 휴일·휴가 | 질병휴직자 연차휴가 발생일 관련 문의 1 | 2018.02.23 | 1592 | |
| 휴일·휴가 | 연차 계산 방법 문의 1 | 2018.02.23 | 474 | |
| » | 휴일·휴가 | 13개월 계약직 연차 문의 1 | 2018.02.23 | 1774 |
| 휴일·휴가 | 연차가 없습니다. 1 | 2018.02.23 | 404 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 연차대체 1 | 2018.02.23 | 2557 | |
| 휴일·휴가 | 생산직 비과세 연장, 야간, 휴일수당의 개념 | 2018.02.23 | 1737 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
2018.2.1.부터 2019.1.31.까지 매월 개근에 따라 연차휴가 1일씩 총 11일의 연차휴가가 발생됩니다.
그리고 2019.2.1.에 입사일 기준 계속근로기간 1년에 대해 80% 이상 출근시 연차휴가 15일이 추가 발생되고기존에 「근로기준법」제60조 ③ 사용자는 근로자의 최초 1년 간의 근로에 대하여 유급휴가를 주는 경우에는 제2항에 따른 휴가를 포함하여 15일로 하고근로자가 제2항에 따른 휴가를 이미 사용한 경우에는 그 사용한 휴가 일수를 15일에서 뺀다.는 조항이 2018.5.29.일부터 삭제 됨에 따라 앞의 매월 발생한 연차휴가에 대한 사용공제 없이 15일의 연차휴가를 부여해야 하는 만큼 만약 이전 매월 발생한 연차휴가를 사용하지 않았다면 총 26일의 연차휴가를 부여해야 하는 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.