| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 정산 못받을 경우 1 | 2016.06.23 | 222 | |
| 휴일·휴가 | 마이너스 연차에 대한 돈을 지불하라고 합니다. 1 | 2016.06.23 | 997 | |
| 휴일·휴가 | 2개월 미만 근무자의 월차휴가에 관한 질의 1 | 2016.06.21 | 875 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 발생문의 1 | 2016.06.21 | 650 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용 1 | 2016.06.21 | 171 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 문의 1 | 2016.06.21 | 165 | |
| 휴일·휴가 | 연가수당 계산 질문드립니다 1 | 2016.06.20 | 527 | |
| 휴일·휴가 | 비정규직 연차 부여 및 사용에 대해... 1 | 2016.06.20 | 487 | |
| 휴일·휴가 | 격일제 근로자 연차유급휴가 사용 1 | 2016.06.19 | 729 | |
| 휴일·휴가 | 연차 및 급여 1 | 2016.06.17 | 277 | |
| 휴일·휴가 | 근무기간 산정 1 | 2016.06.17 | 384 | |
| 휴일·휴가 | 5인미만 사업장 노사합의된 연차휴가 인정여부 1 | 2016.06.17 | 1104 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용 문의 1 | 2016.06.16 | 144 | |
| 휴일·휴가 | 배우자 출산에 따른 남성근로자 출산휴가 적용 가능 문의 2 | 2016.06.16 | 1015 | |
| 휴일·휴가 | 병가로 인해 알고 싶습니다. 1 | 2016.06.15 | 1221 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가에 대한 규칙변경과 수당 1 | 2016.06.15 | 368 | |
| 휴일·휴가 | 출산,육아휴직 후 바로 퇴사시 연차 및 퇴직금 산정문의 1 | 2016.06.14 | 2486 | |
| 휴일·휴가 | 월차 1 | 2016.06.14 | 186 | |
| » | 휴일·휴가 | 육아휴직자 퇴사시 연가개수 1 | 2016.06.13 | 514 |
| 휴일·휴가 | 5인미만 사업장에서의 유급휴일 1 | 2016.06.11 | 1447 |
1. 회계연도가 매년 1.1~12.31이라 가정하고 답변을 드리겠습니다.
2. 연차휴가 산정시 육아휴직 기간은 연차휴가 산정 기간에서 제외하고 나머지 기간에 대한 출근율을 따져 해당 연도 연차휴가일수를 비례하여 부여합니다. 즉 2015.1.1.~2015.6.30. 사이 181일에 대해 80% 이상 출근한 경우 181일/365일×18일=약 9일의 연차휴가를 2016.1.1.에 부여합니다. 이 연차휴가는 2016.12.31. 사이 1년간 사용할 수 있는데 해당 근로자가 2016.6.30.에 퇴사할 경우 실질적으로 사용할 수 없기 때문에 퇴사와 동시에 연차휴가미사용수당으로 현금보상해야 합니다.
3. 2016.1.1.~2016.12.31. 사이 연차휴가 산정기간 1년을 재직한 상태가 아니기 때문에 2016년에는 연차휴가가 발생하지 않습니다.
4. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.