교대근무자 결근시 급여공제에 대해 문의합니다.
4조 3교대 (5일근무후 2일휴무, 5일근무후 2일휴무, 5일근무후 1일휴무) 이런식으로 근무가 돌아갑니다.
(주말, 법정공휴일에도 교대근무를 실시하고 있습니다.)
* 질문
1. 4조 3교대 근무방식에서 법정공휴일과 주말에 관계 없이 5일근무를 할 경우 5일근무기간 중 결근을 하면 주휴일을 공제 가능한가요?
2. 4조 3교대 근무자가 법정공휴일에 결근을 할 경우 (원래 근무임) 결근으로 인정 하나요?
자세한 답변 부탁드려요^^
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 대체휴가 관련 문의 1 | 2016.03.10 | 188 | |
| 휴일·휴가 | 주휴일 변경시 공휴일 휴일근로수당 1 | 2016.03.07 | 2083 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차휴가 날짜 계산 1 | 2016.03.07 | 1472 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 기준 1 | 2016.03.07 | 640 | |
| 휴일·휴가 | 6개월 미만 신규입사자 퇴사시 연차사용 관련 문의 1 | 2016.03.07 | 1060 | |
| 휴일·휴가 | 주휴수당 및 휴일근로 할증율 적용 1 | 2016.03.06 | 386 | |
| 휴일·휴가 | 감단직 근로자입니다. 2 | 2016.03.04 | 666 | |
| 휴일·휴가 | 휴일 봉사활동 관련 질문 드립니다. 1 | 2016.03.04 | 504 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차를 모두 사용하고 퇴직하려할때 1 | 2016.03.02 | 2233 | |
| 휴일·휴가 | 선거날 공휴일인데 근무시 2 | 2016.02.26 | 1396 | |
| 휴일·휴가 | 파견직 월차 문의드려요^*^ 1 | 2016.02.26 | 1020 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근무자 퇴사시 연차수당 지급일자가 어떻게되는가요? 1 | 2016.02.25 | 1216 | |
| 휴일·휴가 | 취업규칙 제 36조 (연차 유급휴가) 에 관하여 1 | 2016.02.25 | 3832 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가일수 기간 1 | 2016.02.24 | 1822 | |
| 휴일·휴가 | 경조휴가 후 미복직 퇴사자 1 | 2016.02.24 | 433 | |
| 휴일·휴가 | 결근시 급여 일할계산 및 공제에 대한 문의 1 | 2016.02.18 | 1379 | |
| » | 휴일·휴가 | 교대근무자 결근시 주휴일 공제 가능여부 3 | 2016.02.18 | 1046 |
| 휴일·휴가 | 년차관련 1 | 2016.02.17 | 185 | |
| 휴일·휴가 | 남자 육아휴직 관련하여 질문이 있습니다. 2 | 2016.02.16 | 846 | |
| 휴일·휴가 | 생리휴가 유무에 관한 질문 1 | 2016.02.15 | 183 |
1.취업규칙등을 통해 별도로 공휴일을 유급휴일로 정한바 없다면 교대근무자의 경우라 하더라도 해당 공휴일이 소정근로일이 됩니다. 따라서 해당 공휴일에 결근시 해당 주 소정근로일을 개근하지 못하게 되며 주휴수당의 지급의무가 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.