홍길동 2014.06.02. 입사
------------------------
2015.03.12. - 1개 연차
2015.03.18. - 1개 연차
2015.03.27.~31.(5개 유급휴가 – 유산,사산휴가 11주 이내인 경우)
2015.04.01.~08.(8개 연차)
2015.04.19.~~~~~2015.06.14. (83일 병가 처리, 무급휴가)
2015.06.15. 복직
2015.06.28. - 1개 연차
2015.09.07. - 1개 연차
2015.12.05. - 1개 연차
2016.01.16 퇴사
---------------------------
이런경우에 연차 정산을 어떻게 해야하나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 생리휴가 유무에 관한 질문 1 | 2016.02.15 | 183 | |
| 휴일·휴가 | 빨간날 근무수당의 1.5배 1 | 2016.02.13 | 6649 | |
| 휴일·휴가 | 연가보상비 관련 추가 질문 1 | 2016.02.12 | 369 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차관련 질문입니다 부탁드립니다 1 | 2016.02.12 | 426 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근로자 연차 산정 4 | 2016.02.11 | 759 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생과 관련해서 정확하게 알고 싶어 문의합니다. 1 | 2016.02.03 | 437 | |
| 휴일·휴가 | 연차비 계산법 및 퇴직금 중도정산시 연차일수 변동 1 | 2016.02.02 | 6624 | |
| 휴일·휴가 | 연차미사용지급과 관련하여 궁금해서 문의드립니다. 2 | 2016.02.02 | 326 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 기간의 연가보상비 등 1 | 2016.02.02 | 2506 | |
| 휴일·휴가 | 촉탁직 전환자 연차수당 1 | 2016.02.01 | 670 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 시 연차 보상 기준... 1 | 2016.02.01 | 543 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직후 연차발생 여부 1 | 2016.01.29 | 280 | |
| 휴일·휴가 | 휴일,연차에대해 문이드립니다 1 | 2016.01.29 | 256 | |
| 휴일·휴가 | 공동연차 사용한 날 근무시 임금지급 방법 1 | 2016.01.28 | 1595 | |
| 휴일·휴가 | 입원후 복귀했는데 1 | 2016.01.27 | 335 | |
| 휴일·휴가 | 기간제근로자 계약 시 연가일수... 1 | 2016.01.26 | 1465 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도기준 연차사용에대해 문의드립니다. 1 | 2016.01.26 | 342 | |
| 휴일·휴가 | 주휴일에 관한 사항 1 | 2016.01.26 | 228 | |
| 휴일·휴가 | 이직자 연차일에 관한 질문입니다. 1 | 2016.01.25 | 310 | |
| 휴일·휴가 | 연차 1 | 2016.01.22 | 140 |
1. 2014년 6월 2일 입사일을 기준으로 2015년 6월 1일까지 계속근로기간 1년에 대해 연차휴가를 산정하게 되는데, 유사산휴가 기간은 출근한 것으로 간주합니다. 83일의 병가기간은 연차휴가 산정기간에서 제외하고 나머지 기간에 대해 출근율 80% 이상인지를 파악하여 연차휴가를 비례하여 부여합니다.
따라서 365일-병휴가 83일=282일에 대해 282일/365일*15일= 11.5일의 연차휴가가 발생합니다. (올림하여 12일)
2. 2016년 1월 16일에 퇴사할 경우 2015년 6월 2일부터 2016년 1월 16일까지에 대해서는 연차휴가 발생기간 1년에 대해 재직중인 상태가 아니기 때문에 연차휴각 1일도 발생하지 않습니다.
3.따라서 총 11.5일의 연차휴가일수중, 이미 사용한 13일에 대해 공제하면 1일분의 1일 통상임금을 공제하면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.