안녕하세요.
문의드립니다.
입사 : 2013. 09. 02
퇴사 : 2015. 09. 30
연차발생 갯수를 알고싶습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차발생 및 미사용분 지급 관련 2 | 2015.10.28 | 205 | |
| 휴일·휴가 | 신검 유급 유무 1 | 2015.10.28 | 1980 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만자 연차휴가 및 대체수당 지급여부 1 | 2015.10.27 | 506 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 관련 문의 드립니다. 1 | 2015.10.26 | 176 | |
| 휴일·휴가 | 휴가의 이월제도에 관하여 2 | 2015.10.23 | 1136 | |
| 휴일·휴가 | 연말 휴가를 다 소화못했을 경우의 환산은?? 1 | 2015.10.23 | 249 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산 관련 문의드립니다. 1 | 2015.10.23 | 149 | |
| 휴일·휴가 | 경조휴가에 따른 임금 변동 1 | 2015.10.21 | 435 | |
| 휴일·휴가 | 휴가일수에 대해서 1 | 2015.10.21 | 451 | |
| 휴일·휴가 | 포괄월급제 근무형태에서 휴무 2 | 2015.10.20 | 838 | |
| 휴일·휴가 | 근로기준법 60조 3항에 해석 1 | 2015.10.20 | 4378 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만근무시 연차휴가 발생하는지요? 2 | 2015.10.19 | 463 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직급여가 가능한지? 1 | 2015.10.19 | 405 | |
| 휴일·휴가 | 특수경비원도 연차휴가를 갈 수 있겠는지요? 1 | 2015.10.17 | 2096 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 종료 후 연가일수 산정 방법 1 | 2015.10.15 | 1017 | |
| 휴일·휴가 | 5인이하 사업장 휴가거부 1 | 2015.10.14 | 2761 | |
| 휴일·휴가 | 휴일(주말)근로수당 문의 드립니다. 1 | 2015.10.13 | 854 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차발생 1 | 2015.10.12 | 162 |
| 휴일·휴가 | 4조2교대의 연차사용 1 | 2015.10.08 | 2422 | |
| 휴일·휴가 | 연차문의 1 | 2015.10.07 | 271 |
1.2013.9.2 입사일 기준 2014.9.1까지 계속근로기간 1년에 대해 15일의 연차휴가가 발생합니다.
2014.9.2부터 2015.9.1 까지 1년에 대해 15일의 연차휴가가 추가로 발생합니다. 따라서 2015.9.30일 퇴사 시점에서 총 30일의 연차휴가중 미사용분에 대해 연차휴가 미사용수당을 지급받거나 소진하여 연차휴가를 퇴사시점까지 사용할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..