제가 일하고 있는 회사는 연월차 제도가 없습니다.

현재 회사는 이제 입사한지 1년하고 3개월 정도 지났구요 

전에 퇴직한 사람들 말로는 노동부에 신고한 사람도 있었다는데

노무사쪽이랑 법적으로 문제되지 않게 이미 다 손을 써놔서

소용 없다고 말을 들었던 적이 있구요 

일전에 입사 1년 되기 전이긴 하지만 

아내가 제왕절개 수술로 제가 보호자로 상주해야 해서 휴가를 요청했는데 

일할 사람 없다고 수술을 미루라고 해서 수술을 금요일로 미루기도 했었습니다. 

대신 5년 근무하면 위로휴가인가 4박5일을 준다고는 하더라구요 

게다가 연봉도 13분의1로 지급해서 퇴직금이 없는것과 마찬가지이기도 한데 

연월차 수당도 받을 수 없어서 억울한 마음에 상담글 납깁니다.

야근하고 주말에 이따금 일하고 하는건 전혀 상관이 없는데 

연월차 없는것과 퇴직금은 좀 걸리네요 

상담 부탁드리겠습니다.