저희는 30명 중소기업입니다.
2020년에 창업을 했습니다.
이때 대표이사는 갑이라고 합니다.
2023년도에 투자를 받으면서, 당사이 대표이사 갑이 임원이 아닌 직원으로 되었습니다.
즉, 이사회 멤버도 아니고 등기도 되지 않았으며, 실질적인 직원으로 되어 버렸습니다. 갑이 더이상 회사에 대해서 책임을 지지 않기를 원했고, 투자사도 대표이사 갑을 상징성이 있고 외부에 가서 창업을 하지말기를 원했으며 내부에서 기술적인 부분을 담당하기를 원했습니다.
직급은 부장. 출퇴근도 열심히, 기안에도 최종이 아닌 중간에 위치 합니다.
이때 갑의 연차는 어떻게 될까요?
1) 2020에 입사 했으니, 2023년에는 2020년을 근거로 연차를 줘야 합니다. 단, 2022년전까지는 임원이므로 연차는 없다. 16개이다.
2) 뭔소리냐 2023에 입사한 것으로 간주하고, 2023 신입직원이다.... 월 만근시 연차 1개이다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차계산 관련 문의드립니다. | 2023.12.15 | 284 | |
| 휴일·휴가 | 11월 입사자 연차촉진제 문의 | 2023.12.15 | 181 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 연차일 계산 | 2023.12.13 | 788 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차수당 | 2023.12.13 | 451 | |
| 휴일·휴가 | 주5일 휴가일수 게산 | 2023.12.12 | 140 | |
| 휴일·휴가 | 병가 사용 직원의 연차 개수 | 2023.12.12 | 538 | |
| 휴일·휴가 | 정년기간과 연차 | 2023.12.08 | 131 | |
| 휴일·휴가 | 연차에 대한 질문입니다. | 2023.12.08 | 157 | |
| 휴일·휴가 | 연차 회계년도 관련 질문 | 2023.12.08 | 392 | |
| 휴일·휴가 | 시간외수당 보상휴가 대체 관련하여 문의드립니다. | 2023.12.07 | 306 | |
| 휴일·휴가 | 119안전센터 상시근로자 수 산정에 대해 문의드립니다. | 2023.12.06 | 101 | |
| 휴일·휴가 | 무급병가를 연차휴가 일수에서 처리 | 2023.12.05 | 691 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 기준 여쭙습니다. | 2023.12.05 | 259 | |
| 휴일·휴가 | 촉탁직 근로자 휴가 계산 | 2023.12.04 | 201 | |
| 휴일·휴가 | 질병휴직 복직자 연차산정문의 | 2023.12.04 | 308 | |
| 휴일·휴가 | 월차 문의 | 2023.12.01 | 170 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차 문의 드립니다. | 2023.12.01 | 211 |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자 연차계산 문의(주6일출근) | 2023.12.01 | 594 | |
| 휴일·휴가 | 격일야간근무자이며, 대체 휴가 발생에 관하여 문의합니다. | 2023.11.30 | 146 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만자 연차발생 날짜가 궁금합니다. | 2023.11.29 | 228 |