안녕하십니까?
기간제 근로계약을 체결하고 정규직과 같이 검사/포장 공정에 혼재하여 동일한 업무를 수행하고 있습니다.
임금항목 중 회식비를 정규직에만 지급하고 기간제 근로자에게는 적용하고 있지 않는다면 차별에 해당하는지요?
감사합니다.
| 비정규직 | 대체직 주차수당에 관해서 1 | 2016.11.25 | 338 | |
| 비정규직 | 정규직과 무기계약직의 차이가 뭔가요? 1 | 2016.11.17 | 33133 | |
| » | 비정규직 | 정규직과의 임금 차별에 해당되는지요? 2 | 2016.11.11 | 265 |
| 비정규직 | 계약직으로 2년이 초과하였지만 일방적 계약종료 문의 1 | 2016.11.05 | 635 | |
| 비정규직 | 기간제교사 연가일수 2 | 2016.11.01 | 15186 | |
| 비정규직 | 비정규직 차별적 처우관련해서 궁금한 점이 있습니다. 1 | 2016.10.27 | 656 | |
| 비정규직 | 안녕하세요 건설노동자입니다 1 | 2016.10.19 | 593 | |
| 비정규직 | 생산직종에 기간제 근로자를 활용하고자 하는데 적법한지요? 2 | 2016.10.10 | 372 | |
| 비정규직 | 위장도급 1 | 2016.10.07 | 955 | |
| 비정규직 | 파견법과 관련한 질의 1 | 2016.10.07 | 421 | |
| 비정규직 | 퇴직금 문의 1 | 2016.10.01 | 250 | |
| 비정규직 | 파견근로자계약서작성문의 1 | 2016.09.08 | 1197 | |
| 비정규직 | 비정규직 근무연속성에 대한 문의 1 | 2016.09.02 | 533 | |
| 비정규직 | 파견법 위반 1 | 2016.08.20 | 429 | |
| 비정규직 | 실업급여상담 1 | 2016.08.15 | 390 | |
| 비정규직 | 기간제 근로자의 2년이상 사용제한의 예외 관련 문의 1 | 2016.07.12 | 416 | |
| 비정규직 | 제조업 생산현장 일용직 사용방법, 적법한 도급 절차 1 | 2016.07.12 | 2979 | |
| 비정규직 | 근로계약서 미작성 및 근로에 대한 부당한 대우 2 | 2016.06.21 | 1408 | |
| 비정규직 | 파견계약직인데 연장수당 청구가능한가요 1 | 2016.06.11 | 605 | |
| 비정규직 | 육아휴직 대타로 1년 계약 직인데 퇴사하려고 하는데요 1 | 2016.06.09 | 310 |
기간제법에서 정하고 있는 차별적 처우의 범위는 임금 그밖의 근로조건으로 판단하고 있으며 복리후생제도 또한 포함되며 회식비 지급 기준이 합리적 이유없이 정규직 근로자를 대상으로만 지급되고 있다면 차별 시정 대상에 해당할 수 있습니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/irregular/406817
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..