무기계약 전환되고 2년째 매년마다 계약서 작성하고 다니다가 지금 시점에 사유가 생겨서 해고통보를 받는다면 어떻게 해야하나요 올해까지 계약한대로만 더 다니고싶은데 정규직처럼 기간의정함이 없는데도 해고가 되는지궁금해요 그렇게돤다면 실업급여를 받을수있는건지..그리고 받으려면 염두해둘게 무엇인지 알려주세요
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 비정규직 | 상근간사 육아휴직 및 정규직 근무 가능 여부 1 | 2009.09.07 | 3310 | |
| 비정규직 | 주차수당, 무기계약에 대한 질문 1 | 2011.12.22 | 3300 | |
| 비정규직 | 육아휴직후 실업급여 받고싶은데 도와주세요. 1 | 2011.10.23 | 3247 | |
| 비정규직 | 휴일아르바이트 시급책정 방법 1 | 2012.01.10 | 3243 | |
| 비정규직 | 학원 강사(근로계약서 작성 없음) 퇴사시 사전 공지 의무 여부 1 | 2014.05.31 | 3216 | |
| 비정규직 | 3개월 수습기간 후 상용직 1 | 2010.04.02 | 3212 | |
| » | 비정규직 | 무기계약직 해고 1 | 2016.05.24 | 3201 |
| 비정규직 | 파견근로자 취업규칙 적용 1 | 2014.02.05 | 3188 | |
| 비정규직 | 기간제법 예외에 적용이 되는지요??? 1 | 2009.12.16 | 3181 | |
| 비정규직 | 무급휴가 권고에 대하여 1 | 2011.07.01 | 3169 | |
| 비정규직 | 무기계약직으로의 전환 및 처우 1 | 2012.05.18 | 3113 | |
| 비정규직 | 일반 기업체 인턴 실업급여 관련 문의 ('자발적 퇴사'로 처리된 ... 1 | 2012.11.28 | 3107 | |
| 비정규직 | 파견계약직 계약기간 연장기간 및 횟수에대해 문의드립니다. 1 | 2009.07.03 | 3091 | |
| 비정규직 | 기간제 근로자 퇴직금 정산시 근로기간 산정 기준 | 2009.07.28 | 3071 | |
| 비정규직 | 2년 계약직 통보 없이 ... ㅠㅠ 1 | 2012.01.16 | 3033 | |
| 비정규직 | 초단시간근로자 1개월계약시 4대보험 1 | 2022.01.12 | 3012 | |
| 비정규직 | 일용직을 3개월이상 채용시 신고방법 문의 1 | 2020.09.09 | 3011 | |
| 비정규직 | 수습기간 3개월보고 정하자 1 | 2010.08.04 | 3002 | |
| 비정규직 | 연가일수 문의드려여~ 1 | 2010.10.29 | 2998 | |
| 비정규직 | 제조업 생산현장 일용직 사용방법, 적법한 도급 절차 1 | 2016.07.12 | 2990 |
1. 무기계약직 전환 이후 2년마다 근로계약을 갱신하더라도 이는 형식에 불과하며 해당 근로자는 정규직 근로자와 동일하게 정년이 보장되는 것입니다.
2. 따라서 2년 마다 형식적으로 체결한 근로계약의 만료일을 이유로 근로계약을 해지할 경우 이는 해고가 됩니다. 해고의 경우 비자발적 이직에 해당하며 실업인정을 받아 구직급여(실업급여)를 수급할 수 있습니다.
3. 귀하가 현 사업장에서 계속하여 근로제공하고자 하신다면 사용자를 상대로 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하시면 됩니다.
4. 이후 주소지 관할 고용센터를 방문하여 실업인정을 받으시기 바랍니다.
5. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.