2022년 육아기 근로시간 단축을 사용하여 2023년 산정될 연차 개수가 궁금하여 문의드립니다.
★주 40시간 근무를 온전히 했을 경우 발생 연차 → 16일
① 2022년 1월 1일 ~ 2022년 3월 2일 → 주 40시간 근무
② 2022년 3월 3일 ~ 2022년 12월 31일 → 주 15시간 근무를 하였을 경우
2023년 산정받을 연차의 개수는 어떻게 될까요?
부여받은 연차 외에 무급으로 쉬었던 경우는 없습니다...
2022년 육아기 근로시간 단축을 사용하여 2023년 산정될 연차 개수가 궁금하여 문의드립니다.
★주 40시간 근무를 온전히 했을 경우 발생 연차 → 16일
① 2022년 1월 1일 ~ 2022년 3월 2일 → 주 40시간 근무
② 2022년 3월 3일 ~ 2022년 12월 31일 → 주 15시간 근무를 하였을 경우
2023년 산정받을 연차의 개수는 어떻게 될까요?
부여받은 연차 외에 무급으로 쉬었던 경우는 없습니다...
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 공공행정 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 있음 |
여성 | 육아휴직을 분리해서 사용했을 경우 수당은 어떻게 되나요? 1 | 2023.02.01 | 288 | |
여성 | 출산휴가-연차-육아휴직 순서로 쓰면 대체인력 채용이 불가능 한... | 2023.02.01 | 576 | |
여성 | 육아휴직 중 승진 배제 문의 | 2023.01.31 | 2051 | |
여성 | 승진차별 및 학자금 회사규정 1 | 2023.01.12 | 1098 | |
여성 | 사학연금도 비자발적퇴사시 사후지급금 받을 수 있나요? 1 | 2023.01.08 | 569 | |
여성 | 육아휴직 비자발적퇴사 사후지급금&퇴사 사유 1 | 2023.01.06 | 1937 | |
여성 | 임산부 부서이동 관련 문의 | 2022.12.28 | 527 | |
여성 | 사학연금 적용자의 출산휴가급여 지급여부 | 2022.12.19 | 972 | |
여성 | 임산부 휴일근로에 대해서 질의 드립니다. | 2022.12.17 | 638 | |
» | 여성 | 육아기 근로시간 단축 사용의 경우 연차일수 계산 | 2022.12.16 | 793 |
여성 | 임신 여성 근로자 육아휴직 | 2022.11.29 | 357 | |
여성 | 단축근무에 따른 연차 | 2022.11.21 | 307 | |
여성 | 남녀 임금차별과 승진차별 1 | 2022.11.06 | 260 | |
여성 | 임신 중 해고통보 및 고용불평등 1 | 2022.11.04 | 398 | |
여성 | 육휴발령 진정서넣음 회사패널티있을까요 1 | 2022.11.03 | 151 | |
여성 | 육휴 후 전보 1 | 2022.11.01 | 253 | |
여성 | 육아휴직후 복직 1 | 2022.10.17 | 483 | |
여성 | 출산휴가 관련하여 문의드립니다. 1 | 2022.10.12 | 279 | |
여성 | 출산 전후 휴가 부여기간 문의 1 | 2022.09.14 | 376 | |
여성 | 연차수당 1 | 2022.09.02 | 96 |