회사에서 육아휴직을 안해주려고 하네요
일단 얘기를 다시 해볼 생각인데요,
회사에서는 여직원이 제가 처음이라서 뭔가 회사에 불이익이 있거나
육아휴직 기간동안의 4대보험 세금이 나오는 문제(알아보니 건강보험외엔 납부예외라 부담이 없는데말이죠)와 퇴직금을 육아휴직이 끝
나는 시점까지 정산해서 줘야하는 부담감 때문에 그런것 같습니다.
회사에 설득을 할때, 회사에 불이익이 전혀없고
오히려 장려금도 있고 더 득이라고 얘기할려고 하는데
아무래도 제 말보단 이런 상담내역을 프린트해서 드리는게 더 나을거 같아서 글 적습니다.
제가 육아휴직을 1년 다쓰고 바로 다음날로 퇴사해도 회사에 불이익이 없나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 여성 | 출산휴가 및 육아휴직에 관해서 질문입니다. 2 | 2011.02.24 | 2855 | |
| 여성 | 육아휴직신청시 사직서의 효력은? 1 | 2011.02.23 | 2971 | |
| » | 여성 | 육아휴직을 다쓰고 바로 퇴직하면 회사쪽에 불리한것이 있나요? 1 | 2011.02.23 | 2811 |
| 여성 | 육아휴직후 연차발생일수... 1 | 2011.02.23 | 2955 | |
| 여성 | 육아휴직후 퇴직금 1 | 2011.02.23 | 2839 | |
| 여성 | 사직관련문의드립니다. 1 | 2011.02.20 | 1320 | |
| 여성 | 출산휴가전 사직서를 쓰라고 합니다. 1 | 2011.02.18 | 2366 | |
| 여성 | 출산휴가 중 퇴직 1 | 2011.02.16 | 3442 | |
| 여성 | 출산,육아휴직관련 사업장 장려금에 대한 재질문 1 | 2011.02.15 | 2192 | |
| 여성 | 출산, 육아휴직관련 사업주 지원내용건에 대한 재질문 1 | 2011.02.15 | 1835 | |
| 여성 | 출산휴가,육아휴직 관련 고용주에게 지원되는 사항 문의 1 | 2011.02.11 | 3349 | |
| 여성 | 출산휴가신청기간과 육아휴직, 실업급여.. 1 | 2011.02.11 | 6711 | |
| 여성 | 육아휴직과 관련하여... 1 | 2011.02.10 | 1371 | |
| 여성 | 산전후휴가 및 육아휴직에 대해 궁금합니다. 1 | 2011.02.09 | 2839 | |
| 여성 | 출산휴가 급여 관련 문의드립니다. 1 | 2011.02.06 | 1655 | |
| 여성 | 산전후 휴가와 육아휴직에 대해서 여쭙니다. 1 | 2011.02.02 | 3719 | |
| 여성 | 출산휴가 사용후 바로 퇴직문의 1 | 2011.02.01 | 3150 | |
| 여성 | 육아에 의한 퇴직의 경우 실업급여 1 | 2011.01.27 | 2431 | |
| 여성 | 출산휴가신청가능요건 1 | 2011.01.20 | 2847 | |
| 여성 | 생리휴가수당 2 | 2011.01.19 | 1611 |
오히려 근로자입장에서 육아휴직급여의 전부를 지급받지못하는 제한(복직후 6개월이상 근무하여야 전부지급되며 복직후 6개월미만 근무하고 퇴직하거나 육아휴직과 동시에 퇴직하는 경우 육아휴직급여의 일부만을 지급받음)이 있을 뿐입니다.