안녕하세요.
산재 입원치료후 통원치료 기간에 출근하려고 합니다.
그래서 주 2~3회는 병원을 가야하는데 월급안에 상여금이 매월 발생되서 녹아있습니다(연봉계약)
그런데 근무시간 보다 일찍 가니까 상여금은 못주겠다고 합니다.
이 경우 사업자측이 말하는게 맞는건가여?
상여금이 랜덤 하게 발생 하는게 아닌 연봉계약에 포함된 금액으로 매월 고정적인 통상임금인데 근로계약서상 불리하게 되어있더라도 전 못받으려나요..?
답변부탁드리겠습니다.
| 산업재해 | 출퇴근 산재 퇴직금 산정 | 2022.01.03 | 336 | |
| 산업재해 | (간이사업자 보유) 산재로 인한 휴직급여 지급 관련해 문의 드립... | 2021.12.29 | 516 | |
| 산업재해 | 경미한 산재 발생시 노동부 신고 1 | 2021.12.22 | 1063 | |
| 산업재해 | 산재 위로금 | 2021.12.20 | 425 | |
| 산업재해 | 안전보호구 지급 관련 상담 1 | 2021.11.19 | 442 | |
| 산업재해 | 산재신청과 실업급여신청 가능유무 2 | 2021.11.14 | 826 | |
| 산업재해 | 산재여부 문의드립니다. 1 | 2021.11.01 | 195 | |
| 산업재해 | 산재승인에 대해 문의 드립니다. 2 | 2021.10.25 | 2005 | |
| 산업재해 | 출근중에 교통사고가 났는데 산재가 적용되나요? 1 | 2021.10.18 | 666 | |
| 산업재해 | 승인받은 산재처리를 취소하고 공상처리로 할수 있는지 궁금합니다 2 | 2021.10.14 | 3616 | |
| 산업재해 | 119호출 + 산업재해 2 | 2021.09.10 | 352 | |
| 산업재해 | 업무상사고로 인한 산재처리중 질의드립니다 2 | 2021.09.09 | 1703 | |
| » | 산업재해 | 산재 통원치료중 출근 1 | 2021.09.08 | 4468 |
| 산업재해 | 근무 기간중 발생한 허리디스크 산업 재해처리 가능할까요 ? 1 | 2021.09.01 | 1501 | |
| 산업재해 | 회사에서 재해발생 관련에 대한 질의 건 1 | 2021.07.30 | 190 | |
| 산업재해 | 관계회사간 인력지원 시 산재사고 1 | 2021.07.22 | 223 | |
| 산업재해 | 건설기계 임대중 임대 기사가 소유가 다른 기계 조작중 사고 1 | 2021.07.22 | 315 | |
| 산업재해 | 통원으로 산재승인이 결정 된 경우 회사가 출근요구 할 수 있나요? | 2021.07.21 | 922 | |
| 산업재해 | 발목골절로 핀삽입수술을받고 5개월째 산재요양중입니다. 혹시 퇴... 1 | 2021.07.19 | 1620 | |
| 산업재해 | 산재 후 복귀 과정에서... 1 | 2021.07.16 | 367 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
상여금의 자세한 성격을 알 수 없어 구체적 답변은 어려우나 소위 업무상 재해 기간에 요양등으로 근로를 제공하지 못하더라도 평균임금의 70%를 휴업급여로 지급하고 있습니다. 산재가 종료되었다해도 사용자는 근로기준법상 재해보상 책임이 있으므로 평균임금의 60% 이상을 지급해야 합니다. 즉 상여금이 일시적 성과급이 아닌 이상 위의 규정에 따라 임금에 포함하여 계산해야 할 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.