현재 인천지역 정부출연연구소에서 시설관리를 하고 있는 노동자입니다.
저희 연구소는 현재 전국공공연구노동조합에 단일노조로 가입이 된 상태입니다.
아무래도 연구소다 보니까 노동조합 자체가 연구원들 위주로 돌아가기도 하고, 노조활동을 제대로 하는지 조차 모르겠습니다.
노조에 가입된 사람들도 노조회비가 어디에 쓰이는지도 모르고요.
그 흔한 설, 추석 선물도 안줍니다.
노조원들을 상대로 고충을 듣거나 하지도 않고요.
말그대로 회비만 냅니다.
무기계약직이 많은 연구소라, 무기계약직(비연구직) 노조를 복수노조로 설립하고 싶은데,
제약사항이 있을런지요?
그리고 어떤 절차를 통해 설립을 해야 하는지 알고 싶습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 있음 |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
노조법에 따라 누구나 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있습니다. 복수노조의 경우 교섭창구단일화에 따라 교섭대표노조가 교섭을 할 수 있으나 근로조건이 현저하게 다른 경우는 교섭창구 분리도 가능합니다.
노동조합을 만드는 것은 기업별노조, 산별노조 가입, 업종노조/지역노조 가입 등 다양한 형태가 있고 어렵지 않으나, 귀하 상황에 적합한 노동조합 설립과 노조설립 이후의 대응방향등은 구체적인 상담을 통해 정하시는 것이 좋습니다.
더 궁금하신 내용이나 자세한 내용은 032-653-7051로 전화주시거나 내방하시면 자세히 상담해드리겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.