서울시내버스 지부위원장 임기 기간에 대하여 알고싶습니다.
저희는 63세 정년입니다.
조합규약에는 65세 까지는 고용보장이라고 되어있으나 63세 정년전에
지부위원장당선이 되면 65세까지 고용보장이 되는 건지요
또, 지부위원장 임기 3년까지 할수 있는건지 확인부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 노동조합 | 노사협의회 근로자위원 연임 및 선출 1 | 2022.02.25 | 1349 | |
| 노동조합 | 육아휴직자 1 | 2022.02.18 | 438 | |
| 노동조합 | 관내출장여비 관련 1 | 2022.02.03 | 1568 | |
| 노동조합 | 상급노조 변경후 노조간 분쟁 | 2022.01.25 | 248 | |
| 노동조합 | 노조 협상 타결 축하금 1 | 2022.01.20 | 426 | |
| 노동조합 | 노동조합 분할 1 | 2022.01.05 | 274 | |
| 노동조합 | 근로시간면제 사용 권한. 1 | 2021.12.28 | 245 | |
| 노동조합 | 복수노조여부(근거법상이) 1 | 2021.12.20 | 163 | |
| 노동조합 | 노조법 제21조의 처분 1 | 2021.12.18 | 166 | |
| 노동조합 | 비노조원 차별대우에 대한 처우개선 관련 1 | 2021.12.09 | 1073 | |
| 노동조합 | 의무적 교섭대상 여부에 관한 질의 | 2021.11.25 | 318 | |
| 노동조합 | 가입이 될까요? 2 | 2021.11.22 | 79 | |
| 노동조합 | 교섭권 문의 1 | 2021.11.10 | 99 | |
| 노동조합 | 간부 할동비 지출 내용 및 회계 자료 1 | 2021.11.07 | 149 | |
| 노동조합 | 유니온샾 관련문의 1 | 2021.10.29 | 258 | |
| 노동조합 | 타임오프 관련 1 | 2021.10.27 | 133 | |
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| 노동조합 | 노사협의회 선정된 근로자 위원이 참석 못할 경우 대리참석이 가... 1 | 2021.10.12 | 1209 | |
| 노동조합 | 노동조합의 회계관련 1 | 2021.10.10 | 288 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 먼저 노동조합 위원장의 임기는 최대 3년으로 법으로 정해져 있습니다. 노동조합 규약에 따라 연임 가능 조항이 있다면 연임할 수 있습니다.
2) 노동조합 조합원의 가입범위를 65세까지로 정하고 있다면 사업장 정년규정으로 63세 정년이더라도 조합원의 자격을 유지할 수 있으며 피선거권을 가질 수 있는 바 노동조합 위원장이 될 수 있습니다. 상담내용상의 정보만으로는 조합규약상 65세까지 고용보장이라고 기재하였는데 이와 같은 내용이 65세까지 조합원의 자격을 유지할 수 있다는 취지인지 여부를 정확하게 알기 어렵습니다. 단, 위에서 말씀 드린 것과 같이 63세의 사업장 정년 이후에도 촉탁직등으로 계속근로제공하고 이러한 상황을 반영하여 노동조합에서 조합원의 자격을 65세까지 보장하고 있다면 해당 노동조합 조합원의 자격이 유지되며 피선거권을 가질 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.