5인이하사업장인수인계

회사를 그만두려고합니다
저는 의류디자이너로취직을했습니다
면접때 야근절대없고 포장업무가
한달에한두번도와줘야할수도잇다고햇습니다
그렇게연봉협상하고
수습이라고사대보험은안들어주더라구요
수습기간이어떻게되냐니깐
하는거에따라한달이 될수도 일년이될수도
잇다고하더라고요

무튼 야근없댓는데 주5일중 4-5일
한시간야근잇구요 당연히수당없구

주문이 밀리먼
포장업무 도와주는게 한딜의한두번이라더니
주5일중 2-3일이고 하루종일합니다

앉아서포장하는게아니구 창고에서
물건찾는건데 8-9시간을걸어다닙니다
창고에 에어컨도없고 선풍기한갠데
걸어다니는데 선풍기바람안오구
땀이줄줄나고 더위먹고 어지럽고
입맛도업고 체중도줄고 몸살난적드잇구요

내가 디자이너인가 막노동을하러온건가 싶습니다
하루는 네시간찜통에 일햇더니
헛구역질이나고 어지러워서
다른직원이랑 교대하믄안되냐구
힘들다고사무실로갓더니
자꾸다시나와서 포장해래서
오늘은더이상 못하겟다햇더니
명령이라고소리치더라고여

제가퇴사하려는데
저 입사하구 다니던수습이신분이
퇴근1분전에 내일부터나오지마라고
통보받아서 자리정리도못ㅎㅏ고
부랴부랴쫓겨낫어요

여긴5인이하구
저는 인수인계는해주고싶지만
그만둔다고하면 그냥내일부터나오지마라
하면 저는생계가걱정입니다

형편상 최대한쉬지않구
다른회사에가야해서
인수하는동안 구하려고햇거든요

ㅜㅜ
그래서 원래는한달전말하구
구하는시간2주 업무인수 2주 이렇게하거든요

그만둔다말핸다인수피려없으니당장나가라하믄
전 난감한상황이여서

뭔가법적으로 그런게없나요?ㅜㅜ

그리고 저도 근로계약서도안썼고
사업주가시키는건 다 해야하는건아는데
무슨 포장업무를 9-10시간 너무힘든데
거부할순없나요?

인수인계하더라도
인수기간동안 포장업무는 하지않겟다고하려구여


사대보험도 약간안들어주려하는거같구
5인이상인데 사업자번호를두개만들어서
직원을나눠놧어요