군경력 가산을 특정한 부서에선 적용하고 다른 부서에선 군경력가산을 하지 않습니다.
이렇게 불공평하게 하는것은 위법이 아닌가요?
군경력 가산을 특정한 부서에선 적용하고 다른 부서에선 군경력가산을 하지 않습니다.
이렇게 불공평하게 하는것은 위법이 아닌가요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 경남 |
회사 업종 | 공공행정 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 있음 |
기타 | 산업기능요원 실업급여 질문이요 1 | 2015.07.22 | 1451 | |
기타 | 5인이하사업장인수인계 1 | 2015.07.21 | 898 | |
기타 | 거주지 이동으로 인해 출퇴근 악화로 퇴사 시... 1 | 2015.07.16 | 237 | |
기타 | 회사업무소송 1 | 2015.07.16 | 351 | |
기타 | 이것도 성추행이 되는건가요? 2 | 2015.07.16 | 305 | |
기타 | 가압류 해지 지연에 따른 손해배상 문의 | 2015.07.12 | 1248 | |
기타 | 4대보험 관련 1 | 2015.07.10 | 452 | |
기타 | 시설장의 부당한 지시 1 | 2015.07.08 | 640 | |
기타 | 6년계약만료 실업급여받을수있나요 1 | 2015.07.07 | 1791 | |
기타 | 생산직 교대근무 시급자 퇴직 연월차와 상여금 1 | 2015.07.06 | 798 | |
기타 | 징계성 인사 1 | 2015.07.06 | 178 | |
기타 | 기타 1 | 2015.07.04 | 93 | |
기타 | 병가로 인한 퇴직과 육아휴직에 대해 문의드립니다. 1 | 2015.06.30 | 503 | |
» | 기타 | 군경력 호봉가산? 1 | 2015.06.30 | 686 |
기타 | 문의드립니다 1 | 2015.06.28 | 85 | |
기타 | 사업주의 건강보험 상실 신고 지연 관련 1 | 2015.06.26 | 4298 | |
기타 | 손해배상청구 1 | 2015.06.25 | 646 | |
기타 | 근로 계약서 및 이직 시 계약서에 관한 문제입니다. 2 | 2015.06.24 | 820 | |
기타 | 결혼으로인한 실업 급여문제입니다 1 | 2015.06.23 | 220 | |
기타 | (대기업) 상사의 폭력과 폭행자를 처리하지 않는 기업을 신고하려... 2 | 2015.06.22 | 638 |
1. 해당 사업장의 경우 군경력을 인정한다는 인사규정이 담긴 취업규칙을 부서에 따라 달리 적용하는 것입니다.
취업규칙은 사업장내 근로자들에 대해 근로조건을 통일적으로 규율하기 위한 것인만큼 합리적인 사유가 없이 부서별로 군경력 호봉인정의 내용을 달리 적용할수는 없을 것입니다.
2. 이때 합리적 사유 없이 군경력이 동일함에도 부서가 다르다는 이유로 호봉승급에서 불이익을 받은 근로자는 정상적으로 호봉승급을 적용받았더라면 지급받을 수 있었던 임금상당액과 기지급받은 임금과의 차액을 체불임금으로 청구하실 수 있습니다.
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..