IT쪽 근무중입니다. 4,5월 월급을 받지 못했고, 퇴사를 생각하고 있습니다.
1) 2개월 월급이 밀리면 퇴직했을 때 실업 급여를 받을 수 있다고 들었습니다. 정확한 조건이 어떻게 되는가요? 다음 월급날까지 기다려야 2개월이 충족되는 건가요?
2) 만약에 다음달에 3개월치를 몰아서 받게 된다면 이 때부터는 실업 급여를 받지 못하게 되는 것인가요? 혹은 일부만 받아도 자격 미달이 되는 건가요?
3) 회사와 관계 없는 수익을 얻으면 (외주같은) 실업 급여를 수급하는데 문제가 생기나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 기타 | 퇴사 후 형사고소를 하겠다는 사측의 부당한 주장 1 | 2015.05.16 | 1988 | |
| 기타 | 사직서 1 | 2015.05.16 | 138 | |
| 기타 | 실업급여 신청여부 1 | 2015.05.16 | 279 |
1.이직전 1년 동안 2개월 이상 임금체불이 발생한 경우 자발적으로 이직하더라도 실업인정이 가능합니다.
여기서 2개월 이상 발생한 경우라 함은 임금을 지급받지 못하거나 지급받았더라도 1개월 이상 지연하여 지급받은 경우를 말합니다. 따라서 귀하가 4월과 5월 급여를 미지급받은 상태에서 5월 급여가 1개월 이상 지연하여 지급되었다면 해당 실업인정의 조건을 충족합니다.
2. 귀하가 실업인정 당시 별도의 소득이 발생할 경우 일정 기준 이상의 소득이나 근로에 대해서는 신고하도록 되어 있으며 이를 위반할 경우 부정수급의 문제가 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..