2013년 4월 12일 입사 2015년 3월 10일 퇴사시 연차는 몇개 발생하나요?/
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 미수금 배상 책임 1 | 2015.03.18 | 603 | |
| 기타 | 사표 낸 후 퇴사 효력 발생 여부... 1 | 2015.03.18 | 732 | |
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| 기타 | 실업급여 1 | 2015.03.13 | 163 | |
| 기타 | 실업급여 신청 가능여부 1 | 2015.03.12 | 656 | |
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| 기타 | 급여에서 매월 5% 회사에서 환불 보증금이라는 명복으로 적립 1 | 2015.03.06 | 463 | |
| 기타 | 3/3일날 월차를 쓰고 그다음날 부터 출근을 안했습니다,,,여쭐게 ... 1 | 2015.03.06 | 300 | |
| 기타 | 발생예정년차 수당 1 | 2015.03.05 | 161 | |
| 기타 | 궁금한게있어서 물어봅니다 1 | 2015.03.05 | 101 | |
| 기타 | 실업급여 수급중 퇴사한 전 직장에서의 업무 인수인계 범위 1 | 2015.03.05 | 1056 | |
| 기타 | 경력증명서와 원천징수에서의 경력증명이 다른경우 1 | 2015.03.04 | 1289 | |
| » | 기타 | 연차갯수 1 | 2015.03.04 | 360 |
| 기타 | 기밀유지서약서 1 | 2015.03.04 | 1157 | |
| 기타 | 회사이전 실업급여문의 드려요. 1 | 2015.03.03 | 1431 |
2013년 4월 12일 입사근로자의 경우 2014년 4월 11일까지 계속근로기간 1년 동안 80%이상 출근할 경우 2014년 4월 12일에 15일의 연차휴가가 발생합니다.
2014년 4월 12일부터 2015년 4월 11일까지 재직중인 상태가 아닌 경우 2014년 4월 12일부터 2015년 3월 10일 퇴사일까지 기간에 대해서는 연차휴가가 발생하지 않습니다.
따라서 입사일 기준으로 귀하가 퇴사직전까지 사용할 수 있는 연차휴가는 15일이 됩니다. 미사용 연차휴가에 대해서는 연차휴가수당으로 퇴직과 동시에 지급받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..