상사의 폭언이 너무 심합니다.
욕은 아니지만 무슨말을해도 화를 내며 마무리를 하는데
여기가 일자리안정자금때문에 직원을 못자르거든요
그래서 제발로 나가기를 바라며 계속 화내는거같은데
폭언 녹음한다음에 어쩔수없이 나오게 됐다고 하면
부당해고 처리 될까요?
(부당해고처리가 되면 일자리안정자금 자격박탈되는거 맞죠?)
저는 폭언만 아니면 이 회사에 계속 다니고 싶습니다.
상사의 폭언이 너무 심합니다.
욕은 아니지만 무슨말을해도 화를 내며 마무리를 하는데
여기가 일자리안정자금때문에 직원을 못자르거든요
그래서 제발로 나가기를 바라며 계속 화내는거같은데
폭언 녹음한다음에 어쩔수없이 나오게 됐다고 하면
부당해고 처리 될까요?
(부당해고처리가 되면 일자리안정자금 자격박탈되는거 맞죠?)
저는 폭언만 아니면 이 회사에 계속 다니고 싶습니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 인천 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
기타 | 연차수당 1 | 2019.01.02 | 449 | |
기타 | 실업급여 및 출산전후휴가급여 1 | 2019.01.02 | 301 | |
기타 | 출근시간 및 휴게시간에 대해 궁금한 부분이 있어 질문드립니다!! 1 | 2018.12.29 | 483 | |
기타 | 4대보험 미가입 1 | 2018.12.27 | 5085 | |
기타 | 인허가 취소시 소급효력 1 | 2018.12.27 | 528 | |
» | 기타 | 상사의 폭언이 너무 심각합니다 1 | 2018.12.27 | 199 |
기타 | 1년미만 퇴직금/실업급여 1 | 2018.12.24 | 1618 | |
기타 | 실업급여 및 인수인계 1 | 2018.12.24 | 363 | |
기타 | 계약기간중 퇴사관련 1 | 2018.12.23 | 156 | |
기타 | 대표자 개인일등 부당업무지시 1 | 2018.12.22 | 249 | |
기타 | 주52시간 적용후 당직근무 와 연장근무 관련 문의 1 | 2018.12.21 | 2500 | |
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