수습기간 중 퇴사시 위약금

인터넷 강의를 하는 업체에 소속된 강사입니다.

고용계약서에 6개월 수습기간 명시되어 있고, 퇴사시에는 일 년치 강의 수익 예상액 전액 위약금이 적혀 있습니다.

저는 아직 수습기간이 끝나지 않았는데 저에게 맡겨진 일이 내년까지 계획된 것만 세 개가 넘습니다.

1. 수습기간 중에 퇴사를 하는 것과 정규직 전환 후 퇴사를 하는 것의 차이가 큰가요? 어느 편이 더 편하게 부담없이 퇴사를 할 수 있는지 궁금합니다.

2. 계약서의 위약금 기록 자체는 무효로 알고 있으나 제가 맡은 일을 다 마치지 않고 퇴사를 할 시에 생길 수 있는 피해에 대해 제가 책임을 져야 하나요? 수습기간 전/후 동일할까요?

3. 퇴사는 가급적 빨리 하고 싶은데 가장 안전하고 효과적인 시기, 방법이 있을까요? 6개월 수습기간 중에 4개월차 근무 중입니다.